Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Администрации города Омска
от 7 февраля 2013 года N 129-п
"Значение целевых индикаторов
N |
Целевой индикатор |
Единица измерения |
Показатель по годам |
||||||
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||
Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных бюджетных организациях города Омска | |||||||||
1 |
Количество молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные бюджетные организации города Омска |
Человек |
500 |
648 |
322 |
300 |
300 |
300 |
|
2 |
Количество молодых специалистов, имеющих стаж работы в муниципальных бюджетных организациях города Омска более трех лет |
Человек |
500 |
1364 |
766 |
530 |
535 |
540 |
|
Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых специалистов | |||||||||
3 |
Количество молодых специалистов, получивших единовременные выплаты |
Человек |
500 |
436 |
272 |
250 |
250 |
250 |
|
4 |
Количество молодых специалистов, получивших ежемесячные доплаты к должностному окладу |
Человек |
500 |
1527 |
384 |
300 |
300 |
300 |
|
5 |
Количество молодых специалистов, обеспеченных жилыми помещениями |
Человек |
5 |
7 |
2 |
16 |
25 |
35 |
" |
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Постановление Администрации города Омска от 7 февраля 2013 г. N 129-п "О внесении изменений в постановление Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.