Приложение. Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Омской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 г. N 231-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению

Правительства Омской области

от 26 июля 2006 г. N 100-п

Положение
о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Омской области

С изменениями и дополнениями от:

4 марта, 23 декабря 2009 г., 24 ноября 2010 г.

1. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, должны проживать на территории Омской области.

3. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявитель), должно обратиться с письменным заявлением по форме, утверждаемой Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), в уполномоченное государственное учреждение Омской области, находящееся в ведении Министерства (далее - учреждение), по месту жительства.

2. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

4. Заявитель вместе с заявлением представляет в учреждение по месту жительства:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения);

3) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, а также трудовой стаж - не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения).

В случае заключения учреждением в соответствии с законодательством соглашений об информационном обмене с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, предусматривающих представление сведений о трудовом стаже, заявитель может не представлять документы, подтверждающие необходимый трудовой стаж, в отношении периодов, сведения о которых имеются в указанных органах и организациях. О заключении данных соглашений заявителей информирует учреждение.

Полученные учреждением в ходе информационного обмена в электронном виде сведения воспроизводятся на бумажном носителе, заверяются работником учреждения и хранятся в учреждении.

5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

6. Министерство дает разъяснения по вопросам применения документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда".

7. Учреждение осуществляет прием документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, делает копии представленных документов, оригиналы которых возвращаются заявителю, заверяет их.

8. Учреждение в 10-дневный срок со дня поступления заявления и необходимых документов проверяет представленные заявителем документы на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, и при установлении соответствия указанным требованиям включает заявителя в список лиц, имеющих право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - список), по форме, утверждаемой Министерством, и направляет его в Министерство. Список подписывается руководителем учреждения и заверяется печатью учреждения.

В случае направления учреждением запроса в органы государственной власти, уполномоченные организации или архивные учреждения для подтверждения факта учреждения награды включение заявителя в список производится в течение трех дней со дня получения ответа.

Если представленные заявителем документы не соответствуют требованиям, установленным настоящим Положением, заявителю в 3-дневный срок направляется уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда".

9. Министерство в 30-дневный срок со дня поступления из учреждения списка производит оценку указанных в списке документов на соответствие их требованиям настоящего Положения и при установлении соответствия указанным требованиям готовит проект распоряжения Правительства Омской области о присвоении звания "Ветеран труда".

10. При несоблюдении требований, установленных настоящим Положением, Министерство в 3-дневный срок со дня принятия решения об отказе направляет уведомление с указанием причин отказа в учреждение по месту жительства заявителя. Учреждение уведомляет заявителя об отказе в 2-дневный срок.

11. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", учреждением по месту жительства на основании распоряжения Правительства Омской области о присвоении звания "Ветеран труда" выдается удостоверение "Ветеран труда" (далее - удостоверение).

Удостоверение подписывается руководителем учреждения и заверяется печатью учреждения.

12. Учет выданных удостоверений ведется учреждениями в книге учета выданных удостоверений. Выдача удостоверения лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", подтверждается его подписью в книге учета выданных удостоверений с указанием номера и даты выдачи удостоверения.

Книга учета удостоверений должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью руководителя учреждения и печатью учреждения, выдавшего удостоверение.

13. Бланки удостоверений хранятся и выдаются как документы строгой отчетности. Ответственность за учет выданных удостоверений несет уполномоченное лицо, назначаемое руководителем учреждения.