Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в гриф настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 3
к примерному положению об оплате труда
работников казенных учреждений Омской
области, в отношении которых Министерство
промышленной политики, связи и инновационных
технологий Омской области осуществляет
функции и полномочия учредителя
(с изменениями от 15 ноября 2012 г.)
|
СОГЛАСОВАНО: ____________________________________ (подпись руководителя структурного подразделения Министерства, курирующего деятельность учреждения)
"___" __________________ 20___ г. (дата) |
||||
ОТЧЕТ _____________________________________________________, (наименование казенного учреждения Омской области) за ______________________________________________________________ (период, по итогам работы за который осуществляется премирование)
| |||||
N |
Наименование показателя оценки эффективности деятельности |
Критерии оценки выполнения показателя |
Значимость, проценты |
Оценка выполнения, баллы |
Коэффициент эффективности деятельности (гр. 4 x гр. 5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Своевременное и качественное осуществление деятельности, определенной уставом |
|
100 |
|
|
|
учреждения, в том числе: |
|
|
|
|
1 |
Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности казенного учреждения Омской области (далее - учреждение) соответствующими органами |
Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1, |
10 |
|
|
2 |
Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1, |
12 |
|
|
3 |
Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения |
Показатель выполняется полностью - оценка 1, |
12 |
|
|
4 |
Обеспечение своевременного предоставления отчетности о работе учреждения в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и областным законодательством |
Показатель выполняется полностью, нарушения отсутствуют - оценка 1, |
14 |
|
|
5 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждениями |
Показатель выполняется полностью - оценка 1, |
12 |
|
|
6 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
Показатель выполняется полностью - оценка 1, |
10 |
|
|
7 |
Наличие просроченной дебиторской задолженности |
В пределах объемов, установленных условиями гражданско-правовых договоров, - оценка 1; |
8 |
|
|
8 |
Наличие кредиторской задолженности |
Отсутствие кредиторской задолженности или ее наличие в пределах месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 1; |
8 |
|
|
9 |
Освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств |
Освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств свыше 98 процентов по итогам отчетного периода - оценка 1, |
14 |
|
|
Руководитель учреждения |
|
___________________ (подпись) |
Главный бухгалтер учреждения |
|
___________________ (подпись) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.