Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 марта 2013 г. N 7-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 8)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 9 - 52)

Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 53 - 229)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 230 - 239)

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости (п.п. 240 - 250)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 марта 2013 г. N 7-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября, 23 декабря 2013 г., 26 июня 2014 г., 26 февраля, 28 июля 2015 г., 29 января, 8 июня, 3 ноября 2016 г., 15 мая, 10 августа 2017 г.

В соответствии с подпунктом 1 и абзацем вторым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 марта 2013 г. N 7-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования

Текст приказа размещен (опубликован) на официальном портале Правительства Омской области в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 21 марта 2013 г. N ГСЗН-П-00001

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 22 марта 2013 г. N 15

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11 апреля 2019 г. N 41-п настоящий приказ признан утратившим силу с 23 апреля 2019 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 августа 2018 г. N 37-п

Изменения вступают в силу с 8 августа 2018 г.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 июня 2018 г. N 30-п

Изменения вступают в силу с 3 июля 2018 г.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 марта 2018 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2018 г.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 декабря 2017 г. N 78-п

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2017 г.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 августа 2017 г. N 54-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 мая 2017 г. N 32-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 ноября 2016 г. N 56-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 июня 2016 г. N 29-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2016 г. N 3-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 июля 2015 г. N 32-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 февраля 2015 г. N 5-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 июня 2014 г. N 29-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 декабря 2013 г. N 57-п

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 43-п

Система ГАРАНТ

Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.

Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.

Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости

21 июля 2025 10:12

Налоги и бухучет

Новый документ о постановке на налоговый учет начнут выдавать с 2026 года

Свидетельства и уведомления заменят выпиской из Единого государственного реестра налогоплательщиков.

21 июля 2025 09:30

Общество

Росреестр разъяснил порядок корректировки кадастровой стоимости недвижимости

Ведомство напомнило, как оспорить результаты ее определения и куда обратиться для исправления ошибок.

18 июля 2025 18:27

Минобрнауки России занимается разработкой цифрового профиля молодых россиян

Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.

18 июля 2025 18:15

Общество

Аптечки первой помощи появятся в залах ожидания и у касс вокзалов и аэропортов

Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.

18 июля 2025 18:01

Профессия

ФПА РФ выпустила рекомендации по участию членов палаты в обыске адвоката

Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.

18 июля 2025 17:30

Общество

Количество букмекерских контор и тотализаторов в регионах собираются сократить

Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.

Все новости

Аналитика

Все статьи

18 июля 2025

Бизнес

Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных. Инструкция для организаций и ИП

16 июля 2025

Биометрия: лицо и голос вместо паспорта

11 июля 2025

Труд

Работа для подростков: что учесть при трудоустройстве несовершеннолетних

8 июля 2025

Общество

Кто такие дропперы? Как случайно не стать соучастником преступления

4 июля 2025

ЖКХ

ЖКХ – 2025: повышение тарифов на коммунальные услуги и другие изменения

1 июля 2025

Общество

В гости по QR-коду. Новые правила въезда иностранцев в Россию

Все статьи

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 8)

Подраздел 1. Предмет регулирования административного регламента (п. 1)

Подраздел 2. Круг заявителей при предоставлении государственной услуги (п. 2)

Подраздел 3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги (п.п. 3 - 8)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 9 - 52)

Подраздел 1. Наименование государственной услуги (п. 9)

Подраздел 2. Органы, предоставляющие государственную услугу (п.п. 10 - 11)

Подраздел 3. Результат предоставления государственной услуги (п.п. 12 - 14)

Подраздел 4. Срок предоставления государственной услуги (п.п. 15 - 18)

Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 19)

Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п.п. 20 - 22)

Подраздел 8. Перечень запретов при предоставлении государственной услуги (п. 24)

Подраздел 9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (п. 25)

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 26 - 28)

Подраздел 11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги (п. 29)

Подраздел 12. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги (п. 30)

Подраздел 13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителями заявлений и при получении результата предоставления государственной услуги (п.п. 31 - 33)

Подраздел 14. Срок регистрации заявлений, в том числе в электронной форме (п.п. 34 - 35)

Подраздел 1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (п.п. 53 - 54)

Подраздел 2. Анализ сведений о гражданине и определение подходящей для него работы (п.п. 55 - 60)

Подраздел 3. Информирование гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости (п.п. 61 - 66)

Подраздел 5. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы (п.п. 73 - 78)

Подраздел 6. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина (п.п. 79 - 84)

Подраздел 7. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу (п.п. 85 - 90)

Подраздел 8. Информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя (п.п. 91 - 96)

Подраздел 9. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы (п.п. 97 - 102)

Подраздел 11. Предложение пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трех лет (п.п. 112 - 117)

Подраздел 13. Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс (п.п. 124 - 129)

Подраздел 14. Проверка наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 1 пункта 20 настоящего Административного регламента (п.п. 130 - 135)

Подраздел 17. Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3 - 12 пункта 53 настоящего Административного регламента (п. 148)

Подраздел 19. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах (п.п. 151 - 156)

Подраздел 20. Информирование работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости (п.п. 157 - 162)

Подраздел 22. Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр работодателей (п.п. 169 - 174)

Подраздел 23. Подбор работодателю необходимых работников (п.п. 175 - 180)

Подраздел 24. Согласование с работодателем кандидатур граждан (п.п. 181 - 186)

Подраздел 26. Предложение работодателю перечня кандидатур граждан для самостоятельного отбора необходимых работников (п.п. 193 - 198)

Подраздел 28. Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс (п.п. 205 - 210)

Подраздел 29. Проверка наличия документов, указанных в абзацах третьем, четвертом подпункта 2 пункта 20 настоящего Административного регламента (п.п. 211 - 216)

Подраздел 31. Уточнение критериев подбора необходимых работников (п.п. 223 - 228)

Подраздел 32. Осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 4 - 10 пункта 149 настоящего Административного регламента (п. 229)

Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 230 - 239)

Подраздел 2. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 234 - 237)

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости (п.п. 240 - 250)

Подраздел 2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 241)

Подраздел 3. Общие требования к порядку подачи жалобы (п. 242)

Подраздел 4. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (п. 243)

Подраздел 5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке (п. 244)

Подраздел 6. Сроки рассмотрения жалобы (п. 245)

Подраздел 7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования (п.п. 246 - 248)

Подраздел 8. Особенности подачи и рассмотрения жалобы (п. 249)

Подраздел 9. Порядок обжалования решения по жалобе (п. 250)

Приложение N 3. Заявление гражданина о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы

Приложение N 4. Заявление работодателя о предоставлении государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников

Приложение N 5. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение N 6. Направление на работу (исключено)

Приложение N 7. Журнал регистрации заявлений граждан о предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (исключено)

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Новости

Аналитика