Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Служебному распорядку
Министерства труда и социального
развития Омской области
Перечень
должностей в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органах, по которым устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день
4 мая 2016 г.
1. Должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органах:
1) первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области;
2) заместитель Министра труда и социального развития Омской области;
3) руководитель департамента Министерства;
4) заместитель руководителя департамента Министерства;
5) начальник управления;
6) руководитель территориального органа Министерства;
7) заместитель начальника управления;
8) начальник отдела;
9) заместитель начальника отдела;
10) начальник сектора;
11) помощник Министра труда и социального развития Омской области;
12) советник;
13) главный специалист;
14) ведущий специалист;
15) специалист 1 категории.
2. Должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области в Министерстве:
1) исключен;
См. текст подпункта 1 пункта 2
2) ведущий инспектор социальной службы;
3) ведущий экономист;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 мая 2016 г. N 75-п в подпункт 4 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения
4) ведущий бухгалтер;
5) исключен;
См. текст подпункта 5 пункта 2
6) исключен;
См. текст подпункта 6 пункта 2
7) исключен.
См. текст подпункта 7 пункта 2
<< Приложение N 1. Обходной лист |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 марта 2013 г. N 14-п "Об утверждении Служебного распорядка... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.