Приложение N 3. Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 апреля 2007 г. N 19 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 9 июня 2006 г. N 02/к

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля, 20 апреля 2007 г., 12 апреля 2011 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий).

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2011 г. N 60-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры выплаты единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, могут составлять до шести месячных окладов государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области (далее - должностной оклад) по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.

4. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов соответственно Министерства, территориальных органов Министерства.

6. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения, руководителя территориального органа Министерства, либо по инициативе Министра труда и социального развития Омской области.