Приложение. Положение о взаимодействии органов исполнительной власти Омской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 18 июля 2012 года N 136-п

Положение
о взаимодействии органов исполнительной власти Омской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов).

2. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целях:

1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии социально-экономического развития Омской области;

4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) в целом по Омской области по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозируемый период) по форме, утверждаемой Министерством.

4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов являются:

1) данные отчетного прогноза баланса трудовых ресурсов;

2) данные о прогнозной численности населения Омской области (демографический прогноз);

3) прогноз социально-экономического развития Омской области на очередной финансовый год и плановый период;

4) данные органов исполнительной власти Омской области, а также территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, находящихся на территории Омской области;

5) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Омской области с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов;

6) результаты мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проводимого Министерством с участием органов исполнительной власти Омской области.

5. При разработке прогноза баланса трудовых ресурсов используется Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года N 178н.

6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:

1) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области);

2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

3) численность иностранных трудовых мигрантов;

4) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области;

5) общая численность занятых в экономике Омской области;

6) численность занятых в экономике Омской области по видам экономической деятельности;

7) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;

8) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике Омской области;

9) общая численность безработных (согласно методологии Международной организации труда);

10) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области.

7. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов не позднее 1 ноября текущего года представляют в Министерство следующие данные за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период:

1) Министерство экономики Омской области:

- среднегодовая численность занятых в экономике Омской области (всего);

- индексы физического объема выпуска товаров и услуг по видам экономической деятельности;

- сведения о дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов в Омской области в разрезе видов экономической деятельности;

- среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования", "Гостиницы и рестораны";

2) Министерство образования Омской области:

- численность обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью);

- среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Образование";

3) Министерство финансов Омской области - среднесписочная численность работников органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Омской области;

4) Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", "Рыболовство, рыбоводство", "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака";

5) Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Строительство", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды", "Сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность";

6) Министерство промышленной политики, транспорта и связи Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых", "Обрабатывающие производства", "Транспорт и связь";

7) Министерство здравоохранения Омской области - среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения";

8) Главное управление государственной службы занятости населения Омской области - среднегодовая численность зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области безработных граждан.

8. Министерство в срок до:

1) 1 ноября текущего года обобщает данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" за предыдущий год, текущий год и прогнозируемый период;

2) 15 ноября текущего года проводит экспертную оценку общей численности безработных в Омской области (согласно методологии Международной организации труда) за текущий год и прогнозируемый период;

3) 1 декабря текущего года разрабатывает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет их на рассмотрение в Министерство экономики Омской области;

4) 30 декабря текущего года на основе предложений Министерства экономики Омской области осуществляет уточнение показателей прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет его в Правительство Омской области, иные органы исполнительной власти Омской области, а также размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

9. Министерство экономики Омской области рассматривает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и не позднее 15 декабря текущего года направляет в Министерство предложения по уточнению показателей прогноза баланса трудовых ресурсов.

10. Расчет данных, предусмотренных пунктами 4, 7 настоящего Положения, за текущий год и на прогнозируемый период может осуществляться с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.

11. Данные, предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения, представляются в целом по Омской области на бумажном носителе и в электронном виде по формам, утверждаемым Министерством.