Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 апреля 2013 г. N 12-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 23 января 2013 года N 6-п "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на 2013 год" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 апреля 2013 г. N 12-п
"О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 23 января 2013 года N 6-п "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на 2013 год"

С изменениями и дополнениями от:

15 мая, 19 сентября 2013 г.

В целях реализации постановления Правительства Омской области от 23 января 2013 года N 6-п "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на 2013 год" (далее - постановление Правительства Омской области), в соответствии со статьей 139.1, пунктом 1 статьи 154 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 8 Закона Омской области "О межбюджетных отношениях в Омской области", подпунктом 13 пункта 6 статьи 9 Закона Омской области "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок предоставления муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов) (приложение N 1);

2) Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия) (приложение N 2);

3) форму заключения о предоставлении или об отказе в предоставлении юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения) и индивидуальному предпринимателю (далее - работодатели) субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидия) (приложение N 3);

4) форму заявки на предоставление субсидии (далее - заявка) (приложение N 4);

5) форму акта соответствия рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации инвалида (приложение N 5);

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 6 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) форму отчета о соблюдении условий предоставления субсидии (приложение N 6);

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 7, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

7) форму соглашения о предоставлении субсидии (приложение N 7).

2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости):

1) в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа:

- обеспечить согласование представителей территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, объединения работодателей в соответствующем муниципальном районе (административном округе города Омска) Омской области для включения в состав комиссии;

- представить в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) копию приказа центра занятости об утверждении (об изменении) состава комиссии;

2) обеспечить выполнение перечня дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на 2013 год, утвержденного постановлением Правительства Омской области, в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления обеспечить:

1) в течение одного рабочего дня со дня получения обращения центра занятости о предоставлении документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 Порядка предоставления в 2013 году юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям субсидий, утвержденного постановлением Правительства Омской области (далее - Порядок предоставления субсидий), получение и направление в центр занятости выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц), Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 3 настоящего приказа дополнен подпунктом 1.1, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

1.1) заключение (отказ в заключении) соглашения о предоставлении субсидии в течение двух рабочих дней со дня его поступления из центра занятости с приложением документов, предусмотренных пунктами 9, 11, 13 Порядка предоставления субсидий;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 2 пункта 3 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) в течение трех рабочих дней со дня заключения (отказа в заключении) соглашения о предоставлении субсидии подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, правового отдела Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;

3) в течение трех рабочих дней со дня получения информации от центра занятости о выявленных нарушениях условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 17 Порядка предоставления субсидий, подготовку уведомления о необходимости возврата субсидии, его согласование с правовым отделом и представление для подписания начальнику Главного управления;

4) в течение одного рабочего дня со дня нарушения работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 22 Порядка предоставления субсидий, информирование правового отдела Главного управления об истечении срока возврата субсидии.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:

1) не позднее 10 мая, 10 июля, 10 сентября 2013 года при наличии надлежаще оформленной заявки на предоставление муниципальному образованию Омской области иных межбюджетных трансфертов на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - трансферт) и документов, предусмотренных пунктом 5 Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов, подготовку проекта приказа Главного управления о распределении трансферта, подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, правового отдела Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его для подписания начальнику Главного управления;

2) формирование сводного отчета об использовании трансферта и представление его после подписания начальником Главного управления в Министерство финансов Омской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 1 пункта 5 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) в день поступления:

- из центра занятости обращения центра занятости на получение документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 Порядка предоставления субсидий, соглашения о предоставлении субсидии, заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии с приложением документов, предусмотренных пунктами 11, 13 Порядка предоставления субсидий, информации о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии регистрацию и передачу данных документов в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления через заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения;

- заявки муниципального образования Омской области на предоставление трансферта с приложением документов, предусмотренных пунктом 5 Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов, отчета об использовании и соблюдении условий предоставления муниципальному образованию Омской области трансферта регистрацию и передачу данных документов в финансово-экономический отдел Главного управления через заместителя начальника Главного управления по финансовым вопросам;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 2 пункта 5 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) в течение трех рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии вручение работодателю копии соответствующего распоряжения вместе с соглашением о предоставлении субсидии под роспись либо их направление работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;

3) в течение одного рабочего дня со дня подписания начальником Главного управления уведомления о необходимости возврата субсидии его направление работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

6. Отделу бухгалтерского учета Главного управления обеспечить перечисление субсидии на банковский счет, открытый работодателем в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставлении работодателю субсидии.

7. Правовому отделу Главного управления в течение десяти рабочих дней со дня поступления от отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления информации о нарушении работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 22 Порядка предоставления субсидий, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.

8. Отделу информационных технологий и автоматизации Главного управления обеспечить беспрепятственный доступ в систему межведомственного электронного взаимодействия для получения документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 Порядка предоставления субсидий.

9. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

10. Текущий контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко