Приложение N 2. Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан

Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 апреля 2013 года N 12-п

Порядок
работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября 2013 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия), создаваемой при соответствующем казенном учреждении службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости) для рассмотрения документов и подготовки заключений, предусмотренных:

1) Порядком предоставления в 2013 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов (далее - субсидия), утвержденным постановлением Правительства Омской области от 23 января 2013 года N 6-п "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, на 2013 год" (далее - Порядок предоставления субсидий);

2) Порядком предоставления муниципальным образованиям Омской области иных межбюджетных трансфертов на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году (далее - трансферт), утвержденным приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

2. К функциям комиссии относятся:

1) рассмотрение заявок на предоставление работодателю субсидии, муниципальному образованию Омской области трансферта (далее - заявки);

2) проверка соответствия работодателей критериям отбора, предусмотренным пунктами 4, 5 Порядка предоставления субсидий;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 3 пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) проверка полноты, соответствия законодательству, подлинности представленных работодателями документов, предусмотренных пунктами 11, 13 Порядка предоставления субсидии и (или) пунктами 9, 11 Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов, достоверности содержащихся в них сведений;

4) рассмотрение документов, представленных муниципальными образованиями Омской области, предусмотренных пунктом 6 Порядка предоставления муниципальным образованиям Омской области трансферта (далее - Порядок предоставления трансферта);

5) отбор работодателей на право получения субсидии;

6) рассмотрение документов, связанных с предоставлением трансферта;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 7 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) осуществление подготовки и подписания:

- заключения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии;

- заключения об обоснованности затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- проекта соглашения о предоставлении субсидии.

3. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.

4. Председатель комиссии:

1) принимает решение о дате проведения заседания комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления в центр занятости документов, предусмотренных:

- подпунктами 1, 4 - 7 пункта 11, пунктом 13 Порядка предоставления субсидий;

- пунктом 6 Порядка предоставления трансферта;

2) осуществляет общее руководство работой комиссии;

3) проводит заседание комиссии;

4) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

5) распределяет обязанности между членами комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 6 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) представляет комиссию по вопросам ее деятельности;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 7, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

7) подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии.

5. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. Секретарь комиссии осуществляет и обеспечивает:

1) подготовку и направление запроса о предоставлении выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц), Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) в Главное управление в случае, предусмотренном пунктом 12 Порядка предоставления субсидий, в течение одного рабочего дня со дня поступления заявки;

2) информирование членов комиссии не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания комиссии о месте, времени, дне заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 3 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) подготовку проектов заключений и соглашения, указанных в подпункте 7 пункта 2 настоящего Порядка, до начала проведения заседания комиссии;

4) подготовку заключений, указанных в подпункте 7 пункта 2 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 5 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) направление в Главное управление заключения и проекта соглашения, указанных в абзацах втором, четвертом подпункта 7 пункта 2 настоящего Порядка, с приложением документов, предусмотренных пунктами 11, 13 Порядка предоставления субсидий, в течение двух рабочих дней со дня их подписания;

6) направление муниципальным образованиям Омской области заключений, указанных в абзаце третьем подпункта 7 пункта 2 настоящего Порядка, с приложением документов, предусмотренных пунктом 6 Порядка предоставления трансферта, в течение двух рабочих дней со дня их подписания;

7) прием и хранение отчетов о соблюдении условий предоставления субсидии (далее - отчет);

8) анализ отчетов в целях установления факта соблюдения работодателями условий предоставления в 2013 году субсидий, предусмотренных пунктом 17 Порядка предоставления субсидий;

9) предоставление в Главное управление:

- информации о нарушении условий предоставления субсидий в 2013 году;

- документов, подтверждающих факт нарушения условий предоставления субсидий в 2013 году.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Персональная ответственность возлагается за:

1) соблюдение порядка исполнения функций комиссии, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, на председателя комиссии;

2) своевременность и правильность совершения действий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, на секретаря комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. На заседание комиссии приглашаются работодатели, представители органа местного самоуправления Омской области, подавшие заявки, предусмотренные подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка.

В случае неявки работодателя, представителя органа местного самоуправления Омской области на заседание комиссии:

1) комиссия рассматривает представленные в комиссию документы и осуществляет подготовку и подписание заключений, предусмотренных подпунктом 7 пункта 2 настоящего Порядка;

2) председатель комиссии при наличии заключения комиссии о предоставлении работодателю субсидии подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии, предусмотренный подпунктом 7 пункта 4 настоящего Порядка;

3) секретарь комиссии направляет работодателю подписанный центром занятости проект соглашения о предоставлении субсидии, предусмотренный абзацем четвертым подпункта 7 пункта 2 настоящего Порядка, в течение одного рабочего дня со дня его подписания.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется центром занятости.