Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области

Приложение N 1
к Приказу Главного управления
по делам печати, телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций Омской области
от 14 декабря 2009 г. N 27

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области (далее - государственный гражданский служащий).

2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Главное управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области (далее - Главное управление), исполнения должностных регламентов.

3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Главного управления.

4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Главного управления.

5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.

6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления.

7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления, в котором указывается круг лиц и размер премии.

8. Выплата премий государственным гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.