Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 4 апреля 2013 г. N 22 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 4 апреля 2013 г. N 22
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области"

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69, следующие изменения:

1) в пункте 2.2:

- в абзаце втором слова "стационарной, стационарозамещающей, амбулаторно-поликлинической" заменить словами "медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях";

- второе предложение абзаца четвертого изложить в следующей редакции:

"Изменение размера должностного оклада руководителя учреждения в случае изменения объема оказываемых учреждением услуг (выполняемых учреждением работ), установленных государственным заданием на соответствующий год, а также внесение изменений в трудовой договор осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.";

2) пункт 2.4 дополнить словами "и с учетом решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

3) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Справка о средней заработной плате основного персонала учреждения представляется в Министерство в порядке, определяемом правовым актом Министерства.";

4) в пункте 2.7 после слова "ниже" дополнить словами "размера должностного";

5) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей, при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты по районному коэффициенту.";

6) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру выплата за совмещение должностей осуществляется в размере, определяемом по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";

7) дополнить пунктами 3.4.1, 3.4.2 следующего содержания:

"3.4.1. Заместителю руководителя учреждения за выполнение дополнительной работы, связанной с исполнением обязанностей временно отсутствующего руководителя учреждения, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, выплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника осуществляется в размере, определяемом по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

3.4.2. Размеры иных выплат при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

8) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Выплаты по районному коэффициенту начисляются на всю сумму заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера в размере, определенном федеральным законодательством.";

9) в пункте 3.6 слова "и областным" исключить;

10) в пункте 4.2:

- в абзаце первом слова "путем установления выплат стимулирующего характера, в том числе" заменить словами "за счет всех источников финансирования путем установления следующих выплат стимулирующего характера";

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) выплаты за организацию оказания платных медицинских и иных услуг.";

11) в пункте 4.3 слова "и премии" исключить;

12) дополнить пунктом 4.3.1 следующего содержания:

"4.3.1. Выплаты за интенсивность и напряженность труда производятся руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру посредством установления повышающего коэффициента в размере до 200% должностного оклада по соответствующей должности с учетом особенности, сложности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Выплаты за интенсивность и напряженность труда могут устанавливаться руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру сроком на квартал, год.";

13) в пункте 4.4 слова ", особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением" исключить;

14) в пункте 4.6 слова "государственных аптечных учреждений (в т.ч. аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав бюджетных лечебно-профилактических учреждений)" заменить словами "аптечных организаций - структурных подразделений учреждений";

15) предложения второе-четвертое пункта 4.7 исключить;

16) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Назначение размеров повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание производится в следующие сроки:

- при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа, которым создана аттестационная комиссия;

- при присуждении ученой степени кандидата наук, доктора наук - со дня вступления в силу решения о присуждении соответствующей ученой степени в установленном федеральным законодательством порядке;

- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.";

17) пункты 4.9.1, 4.10 исключить;

18) пункт 4.11 дополнить словами "в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения";

19) пункт 4.14 дополнить новыми абзацами вторым-пятым следующего содержания:

"Размер премии по итогам работы за квартал руководителю учреждения может быть увеличен на сумму, не превышающую 100% должностного оклада руководителя учреждения, в случае его награждения в период, по итогам работы за который осуществляется премирование, в связи с осуществлением профессиональной деятельности:

- орденами, медалями, знаками отличия Российской Федерации, золотой медалью "За особые заслуги перед Омской областью", медалью "За высокие достижения";

- поощрениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

- ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Омской области, Дипломом Правительства Омской области, благодарственным письмом Губернатора Омской области, наградами и поощрениями Министерства.";

20) пункт 4.14.2 изложить в следующей редакции:

"4.14.2. Премия по итогам работы за квартал не выплачивается руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в случае применения к ним в период, за который осуществляется премирование, дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок, повлиявший на эффективность деятельности учреждения, оцениваемую в соответствии с пунктом 4.12 настоящего Положения.";

21) дополнить пунктом 4.16 следующего содержания:

"4.16. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру может устанавливаться выплата за организацию оказания платных медицинских и иных услуг. Размер указанной выплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом результатов деятельности учреждения, но не более 1% от приносящей доход деятельности учреждения за месяц для руководителя учреждения и не более 0,9% - для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера.";

22) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. Материальная помощь выплачивается по заявлению руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера при наличии подтверждающих документов.

Выплата материальной помощи руководителю учреждения производится на основании распоряжения Министерства, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру - приказа руководителя учреждения.";

23) в приложении N 1 "Кратность должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, к средней заработной плате работников основного персонала":

- в разделе I "Учреждения, оказывающие государственные медицинские, медико-социальные и образовательные услуги": в пункте 1:

слова "стационарной и стационарозамещающей помощи" заменить словами "медицинской помощи в стационарных условиях, условиях дневного стационара";

слова "амбулаторно-поликлинической помощи" заменить словами "медицинской помощи в амбулаторных условиях";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО) "Клинический диагностический центр":

при объеме клинико-диагностических исследований 390 000 и более (услуг в год), объеме медицинской помощи в амбулаторных условиях 60 000 и более (посещений в год), объеме медицинской помощи в условиях дневного стационара 6 000 и более (пациенто-дней в год) - 4;

при меньшем объеме клинико-диагностических исследований, медицинской помощи в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара - 3,5.";

в пункте 3 слова "Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" заменить словами "БУЗ ОО "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями";

в пункте 4:

слово "Санатории" заменить словами "Казенное учреждение здравоохранения Омской области "Детский легочно-туберкулезный санаторий", БУЗ ОО "Детский санаторий N 1", БУЗ ОО "Детский санаторий N 2";

в абзаце втором точку заменить точкой с запятой; дополнить абзацем следующего содержания:

"при объеме медицинской помощи менее 35 000 (койко-дней в год) - 2.";

в пункте 5:

слова "Дом ребенка" заменить словами "БУЗ ОО "Специализированный дом ребенка";

цифры "85 000" заменить цифрами "62 000";

в пункте 6 слова "Учреждения, оказывающие образовательные услуги" заменить словами "Бюджетные образовательные учреждения Омской области "Центр повышения квалификации работников здравоохранения", "Медицинский колледж";

в пункте 7 слова "Центры, заготавливающие кровь" заменить словами "БУЗ ОО "Центр крови";

в пункте 8:

слова "Бюро судебно-медицинской экспертизы" заменить словами "БУЗ ОО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"; цифры "60 000" заменить цифрами "52 000";

в пункте 9:

слова "Центры по сертификации и контролю качества лекарственных средств" заменить словами "Бюджетное учреждение Омской области "Территориальный центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области";

цифры "230 000" заменить цифрами "205 000";

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. БУЗ ОО "Станция скорой медицинской помощи-3.";

- в разделе II "Прочие учреждения":

в пункте 1 слова "Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО)" заменить словом "БУЗ ОО";

дополнить пунктами 4, 5 следующего содержания:

"4. Бюджетное учреждение Омской области "Автобаза здравоохранения":

при годовом объеме машино-часов 1 295 000 и более - 4;

при меньшем объеме машино-часов - 3,5.

5. Бюджетное учреждение Омской области "Центр обслуживания учреждений в сфере здравоохранения" - 3.";

24) приложение N 3 "Размеры повышающих коэффициентов за особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) бюджетными и казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Омской области" исключить.

2. В Порядке исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 года N 69:

1) в пункте 1.4 слова "кроме средств на осуществление выплат стимулирующего характера, полученных медицинскими организациями" заменить словами "за исключением стимулирующих выплат, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности и средств, полученных Учреждениями";

2) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. При расчете средней заработной платы работников основного персонала не учитываются следующие выплаты:

- компенсационные выплаты;

- средняя заработная плата, сохраняемая за работником в соответствии с трудовым законодательством (оплата отпусков, периодов обучения, командировок, выплаты пособия за два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и другие случаи);

- компенсация за неиспользованный отпуск;

- стимулирующие выплаты за счет средств от приносящей доход деятельности и средств, полученных Учреждениями в рамках региональной программы Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области" на 2011-2012 годы;

- материальная помощь.".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

Министр здравоохранения Омской области

А.Е. Стороженко