Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Приказу Министерства
промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 12 мая 2009 года N 14

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2012 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее Министерство) и исполнения должностных регламентов гражданскими служащими.

3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за квартал, год.

4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размер премии по результатам работы за квартал рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.

Размеры премий гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за год, устанавливаются по инициативе Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области.

6. Максимальный размер премии гражданскому служащему не ограничивается.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 г. N 49 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Премии выплачиваются гражданским служащим Министерства, находящимся на государственной гражданской службе Омской области на момент принятия Министром промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области решения о выплате премии.

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства. Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится финансовой службой Министерства по согласованию с кадровой службой Министерства.

9. Выплаты премий осуществляются в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

10. Выплата премий гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.