Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования
|
1
|
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
|
безразмерная величина
|
1,68*
|
1,67*
|
1,94
|
1,9
|
1,85
|
1,8
|
Улучшение результатов сдачи ЕГЭ выпускниками государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, в первую очередь тех государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
|
2
|
Средний балл ЕГЭ в 10 процентах государственных и муниципальных общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ
|
баллов
|
37,6
|
37,7
|
32,3
|
32,5
|
32,7
|
33,0
|
Улучшение результатов сдачи ЕГЭ выпускниками государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, в первую очередь тех государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
|
3
|
Удельный вес муниципальных образований Омской области (муниципальные районы Омской области, город Омск), в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, в общем количестве муниципальных образований Омской области (муниципальные районы Омской области, город Омск)
|
процентов
|
-
|
60,6
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Внедрение во всех муниципальных образованиях Омской области (муниципальные районы Омской области, город Омск) системы оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций
|
4
|
Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Омской области, начиная с итогов за 2015 год - к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организации, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по Омской области
|
Процентов
|
101
|
100
|
109,8
|
100
|
100
|
100
|
Соответствие уровня заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций уровню средней заработной платы по Омской области, начиная с итогов за 2015 год - к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организации, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по Омской области
|
5
|
Удельный вес численности педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
|
процентов
|
14,8
|
22,7
|
23
|
-
|
-
|
-
|
Достижение обеспеченности государственных и муниципальных общеобразовательных организаций педагогическими работниками в возрасте до 35 лет на уровне не менее 23,3 процента от общей численности педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
|
5.1
|
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
Процентов
|
-
|
-
|
-
|
22,2
|
21,6
|
21,6
|
Достижение обеспеченности общеобразовательных организаций учителями в возрасте до 35 лет на уровне не менее 22,4 процентов в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
6
|
Удельный вес численности педагогических работников общеобразовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций
|
процентов
|
91,8
|
92,0
|
93,3
|
92,3
|
92,4
|
92,5
|
Достижение обеспеченности общеобразовательных организаций педагогическими работниками, имеющими педагогическое образование, на уровне не менее 92,5 процента, повышение качества кадрового состава общего образования
|
7
|
Удельный вес численности педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в отчетный период, в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций
|
процентов
|
30
|
26
|
32,6
|
30
|
30
|
30
|
Достижение обеспеченности общеобразовательных организаций педагогическими работниками, ежегодно проходящими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, на уровне не менее 30 процентов, повышение качества кадрового состава общего образования
|
8
|
Доля трудовых договоров с педагогическими работниками и руководителями государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, соответствующих требованиям эффективного контракта
|
процентов
|
70
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Достижение обеспеченности общеобразовательных организаций педагогическими работниками и руководителями, трудовые договоры с которыми соответствуют требованиям эффективного контракта
|