Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 года N 70
Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство), исполнения должностного регламента гражданского служащего.
3. Выплата премий гражданским служащим производится по результатам работы за месяц, квартал и (или) год за счет средств экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства на текущий год.
4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства и максимальным размером не ограничиваются.
5. Выплата премий гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.
6. Выплата премий гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
7. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.