Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 35-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

1. Внести в пункт 8 приложения N 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:

1) после слов "дисциплинарные взыскания" дополнить словами "за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование";

2) слова "в размере до 50 процентов" исключить.

2. Внести в приложение "Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства от 4 мая 2008 года N 20 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:

1) абзацы первый, второй пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал, год устанавливаются с учетом фактически отработанного времени, в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничивается.

Работникам, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование, выплата премий не производится либо производится:";

2) пункт 15 исключить.

3. Внести в пункт 14 приложения "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года N 61-п следующие изменения:

1) подпункт 3 после слова "взыскание" дополнить словами "за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование";

2) абзац пятый исключить.

Министр

М.Ю. Дитятковский