Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
25 ноября 2015 г.
6. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в названии, абзаце втором слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
2) в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).
Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.
Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";
в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;
дополнить абзацем следующего содержания:
"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";
- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";
- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";
- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";
в грифе слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
в названии слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области," исключить;
- в грифе приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- в грифе, названии, пункте 1 приложения N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- в грифе, названии приложения N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить.
7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2013 года.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в отдельные нормы, которые касаются примерных положений об оплате труда работников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска"; работников бюджетного учреждения "Центр социальной помощи семье и детям"; работников комплексных центров социального обслуживания населения; работников бюджетного учреждения "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"; работников бюджетного учреждения "Центр социальной адаптации"; работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания.
Приказ вступает в силу с 1 июня 2013 года.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 г. N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 17 мая 2013 г. N 23
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 ноября 2015 г. N 162-п