Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Методика оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области
-
Приложение N 1. Система общих показателей оценки эффективности, характеризующих условия деятельности Территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства
-
Приложение N 2. Система показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области
-
Приложение N 3. Система показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
-
Приложение N 4. Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области
-
Приложение N 5. Система показателей оценки эффективности деятельности государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области (далее - стационарные учреждения)
-
Приложение N 6. Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (далее - СРЦН), бюджетного учреждения (далее - БУ) Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - РЦДПОВ), БУ Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" (далее - ЦСПСД), БУ Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска"
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п
"О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
16 августа, 2 октября, 27 декабря 2013 г., 4 февраля, 3 июня, 15 сентября 2014 г., 23 января, 22, 23 июня, 31 июля, 29 сентября, 29 декабря 2015 г.
ГАРАНТ:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.
В целях определения уровня соответствия результатов деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, поставленным перед ними задачам, их сравнения по организационному, кадровому, производственному, финансовому, управленческому потенциалу, а также в целях повышения эффективности их деятельности, укрепления служебной и исполнительской дисциплины приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 3 июня 2014 г. N 86-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения
1. Утвердить методику оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу по управлению персоналом правового департамента Министерства в целях реализации настоящего приказа в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа внести необходимые изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2011 года N 85-п "О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
|
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержденная Методика определяет основные положения, принципы, порядок расчета и проведения оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и подведомственных государственных учреждений, а также порядок согласования со структурными подразделениями Министерства, его территориальными органами и учреждениями предварительных результатов рейтинговой оценки.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 31 мая 2013 г. N 26
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2015 г. N 179-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2015 г. N 137-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 июля 2015 г. N 112-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 июня 2015 г. N 93-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 июня 2015 г. N 92-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2015 г. N 5-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 сентября 2014 г. N 154-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 июня 2014 г. N 86-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 февраля 2014 г. N 23-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 227-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 226-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2013 г. N 135-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 августа 2013 г. N 113-п
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 июля 2013 г.