Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденная Методика определяет основные положения, принципы, порядок расчета и проведения оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и подведомственных государственных учреждений, а также порядок согласования со структурными подразделениями Министерства, его территориальными органами и учреждениями предварительных результатов рейтинговой оценки.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 г. N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"


Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 31 мая 2013 г. N 26


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2015 г. N 179-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2015 г. N 137-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 июля 2015 г. N 112-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 июня 2015 г. N 93-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 июня 2015 г. N 92-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2015 г. N 5-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 сентября 2014 г. N 154-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 июня 2014 г. N 86-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 февраля 2014 г. N 23-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 227-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2013 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 226-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2013 г. N 135-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2013 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 августа 2013 г. N 113-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 июля 2013 г.