Приложение N 2. Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 5 апреля 2012 г. N 22-п в гриф настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и применяющиеся к отношениям по оплате труда работников казенных учреждений Омской области со дня их создания

См. гриф приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников бюджетных и казенных
учреждений Омской области
(социально-реабилитационных центров
для несовершеннолетних), находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

Рекомендуемые размеры
окладообразующего коэффициента

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2012 г.

N п/п	Основания для установления окладообразующего коэффициента	Параметры оснований	Рекомендуемый размер
1	Профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности	Высшее*	0,10
		Среднее**	0,05
2	Стаж работы:
	для врачей и среднего медицинского персонала учреждений, расположенных в границах сельских поселений	от 3 до 5 лет	0,15
		от 5 до 7 лет	0,20
		свыше 7 лет	0,25
	для иных работников учреждений	от 3 до 5 лет	0,05
		от 5 до 7 лет	0,10
		свыше 7 лет	0,15
3	Квалификационная категория	вторая	0,05
		первая	0,10
		высшая	0,15
4	Территориальное расположение учреждения (структурного подразделения учреждения)	служащие учреждения, работающие или обслуживающие граждан в городских и сельских поселениях Омской области	0,15
5	Ученая степень	кандидата наук	0,05
		доктора наук	0,10
6	Классность водителей	II класс	0,20
		I класс	0,25
7	Материальная ответственность	наличие договора о полной материальной ответственности	0,20

* В случае если в требованиях к квалификации по соответствующей должности (профессии) существует вариативность: "высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование".

** В случае если в требованиях к квалификации по соответствующей должности (профессии) существует вариативность: "среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в соответствующей области".