Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства образования Омской области от 31 мая 2013 г. N 34 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректированы рекомендуемые размеры окладов, ставок заработной платы педагогических работников государственного образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области; работников, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала; работников, занимающих должности специалистов; руководителей структурных подразделений государственного учреждения; медицинских работников учреждения; работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Уточнен порядок премирования руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования за исключением пунктов, для которых предусмотрен иной срок вступления в силу.


Приказ Министерства образования Омской области от 31 мая 2013 г. N 34 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области"


Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования за исключением пункта 1 настоящего приказа, который вступает в силу с 1 сентября 2013 г.


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 7 июня 2013 г. N 27


Приказом Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 г. N 15 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 г. N 86

Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.