Приложение N 8. Информация о соблюдении условий предоставления юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов

Приложение N 8
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 августа 2012 года N 38-п

					Директору казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения ________________________________ района (административного округа города Омска)" _________________________________________ (инициалы, фамилия директора) _________________________________________ (фамилия, имя, отчество представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)
Информация о соблюдении условий предоставления юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов* _________________________________________________________________ (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
N п/п	Наименование показателя							Значение показателя
1	Количество аттестованных рабочих мест работающих инвалидов (далее - рабочие места) по условиям труда, единиц
1.1	Занято аттестованных рабочих мест, единиц
1.2	Уволено работающих инвалидов с аттестованных рабочих мест, человек
1.2.1	Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников работодателя, человек
1.3.	Принято на работу инвалидов на аттестованные рабочие места, человек
Сведения об увольнении работающих инвалидов и приеме на работу инвалидов на аттестованные рабочие места
Наименование должности		Причина увольнения	Дата увольнения работающего инвалида				Дата приема на работу инвалида
2	Количество выделенных (созданных) специальных рабочих мест всего, единиц
2.1	Занято специальных рабочих мест, единиц
2.2	Уволено работающих инвалидов со специальных рабочих мест, единиц
2.2.1	Из них в связи с сокращением численности или штата работников работодателя, человек
2.3	Принято на работу инвалидов на специальные рабочие места, человек
Сведения об увольнении работающих инвалидов и приеме на работу инвалидов на специальные рабочие места
Наименование должности		Причина увольнения	Дата увольнения работающего инвалида				Дата приема на работу инвалида
				________________ (подпись)		____________________________________________ (инициалы, фамилия)
"______" _______________ 20___ года М.П.**
Исполнитель (инициалы, фамилия, номер телефона)

* Предоставляется в течение пяти рабочих дней по истечении трех месяцев со дня получения субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов.

** При наличии.