Приложение N 5. Рекомендуемые размеры надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающим должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15 апреля 2013 г. N 28-п настоящее Примерное положение дополнено приложением N 5, вступающим в силу с 1 мая 2013 г.

Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
казенных учреждений Омской
области (центров социальных
выплат и материально-технического
обеспечения), находящихся в ведении
Министерства труда и социального
развития Омской области

Рекомендуемые размеры
надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающим должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих

Наименование должностей работников	Рекомендуемый размер надбавки, %
Дежурный администратор	25
Консультант справочно-консультационной службы
Специалист по административно-хозяйственной работе	30
Специалист
Специалист по трудовым отношениям
Ведущий специалист	35
Ведущий специалист по трудовым отношениям
Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям	30
Главный специалист	40
Главный специалист по трудовым отношениям
Руководитель группы	45
Начальник сектора
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела
Заместитель начальника филиала