Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21 июня 2013 г. N 43
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63"
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 настоящий приказ признан утратившим силу
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "здравоохранения Омской области" заменить словами "Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области,";
2) подпункт 8 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"8) перечень должностей работников бюджетных учреждений, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием", "Стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, согласно приложению N 10 к настоящему приказу.";
3) в приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Омской области":
- в названии слова "здравоохранения Омской области" заменить словами "Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области";
- пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п.
Настоящее Примерное положение не распространяется на работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области.";
- в пункте 1.2 слова "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Омской области (далее - учреждения)" заменить словами "Настоящее Примерное положение";
- в пункте 1.3:
в абзаце первом слова "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Омской области (далее - учреждения)" заменить словами "Настоящее Примерное положение";
абзац пятый исключить;
абзац шестой после слова "труда" дополнить словами "работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - учреждения)";
- в пункте 1.4 слово "Положения" заменить словами "Примерного положения";
- пункт 1.6 после слова "настоящим" дополнить словом "Примерным";
- раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" исключить;
после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";
слово "Постановлением" заменить словом "постановлением";
- в пункте 6.5 слова "областным и" исключить;
после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных";
слово "Постановлением" заменить словом "постановлением";
- пункт 7.2 после слов "об оплате труда" дополнить словами "работников учреждения";
- в абзаце втором пункта 7.3 слова "заместителям руководителя, главному бухгалтеру," исключить;
- пункт 7.4.1 после слова "учреждения" дополнить словами "в соответствии с локальными нормативными правовыми актами учреждения";
- пункт 7.6 после слова "труда" дополнить словом "работников";
- абзац второй пункта 7.8.1 исключить;
- в пункте 7.8.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации;";
абзац седьмой исключить;
в абзаце восьмом слова "наградой Омской области" заменить словами "государственной наградой Омской области";
- в пункте 8.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала в течение срока действия квалификационной категории по соответствующей специальности.";
в абзаце третьем слово "(учреждения) здравоохранения" заменить словами ", которым создана аттестационная комиссия,";
абзац четвертый исключить;
- пункт 8.5 изложить в следующей редакции:
"8.5. Окладообразующий коэффициент при наличии квалификационной категории, ученой степени, почетного звания устанавливается в следующие сроки:
- при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа, которым создана аттестационная комиссия;
- при присуждении ученой степени кандидата наук, доктора наук - со дня вступления в силу решения о присуждении соответствующей ученой степени в установленном федеральным законодательством порядке;
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.";
4) приложение N 10 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление персональных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Первый заместитель |
О.А. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области, которые касаются оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, установления работникам выплат стимулирующего характера и других вопросов оплаты труда.
В новой редакции изложен перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление персональных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 21 июня 2013 г. N 43 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 28 июня 2013 г. N 30
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 настоящий приказ признан утратившим силу