Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
Омского муниципального района
от 21.09.2010 N 2482-п
Долгосрочная целевая программа
Омского муниципального района Омской области "Содействие занятости населения Омского муниципального района Омской области на 2011-2015 годы"
10 мая, 31 августа, 14 декабря 2011 г., 20 июля, 29 декабря 2012 г., 12 марта 2013 г.
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12 марта 2013 г. N П-13/ОМС-264 в паспорт настоящего приложения внесены изменения
Паспорт
долгосрочной целевой программы Омского муниципального района Омской области "Содействие занятости населения Омского муниципального района Омской области на 2011-2015 годы"
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 14 декабря 2011 г. N 3094-п в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Сущность решаемых целевой программой проблем
По состоянию на 1 июля 2010 года по результатам проводимого Министерством труда и социального развития Омской области по Омскому району мониторинга численность постоянного населения муниципального района составляет 101,314 тыс. человек, численность трудоспособного населения - 62,5 тыс. человек, численность занятых в экономике - 46,3 тыс. человек (74,1 процента от трудоспособного населения).
Под влиянием негативных факторов, вызванных мировым финансовым кризисом, с октября 2008 года по первое полугодие 2010 года о ликвидации заявили 3 организации, осуществляющие деятельность на территории Омского муниципального района Омской области (далее - муниципальный район). О предстоящем высвобождении 1 530 человек заявили 59 организаций, высвобождено 1 270 человек, трудоустроено из числа работников, заявленных к сокращению, 518 человек.
В структуре организаций, представивших информацию о высвобождении работников, по видам экономической деятельности преобладают:
1) организации, предоставляющие коммунальные, социальные и персональные услуги (44 процента);
2) сельскохозяйственные организации и организации, занимающиеся переработкой сельскохозяйственной продукции (40 процентов);
3) организации оптовой и розничной торговли (8 процентов);
4) образовательные учреждения (4 процента);
5) учреждения здравоохранения (3 процента);
6) учреждения сферы государственного управления (1 процент).
Из числа работников организаций, заявленных к высвобождению, в КУ "ЦЗН Омского района" обратилось 178 человек, зарегистрировано в качестве безработных 97 человек.
Уровень общей безработицы в районе в 1 полугодии 2009 года вырос на 2,1 процента по сравнению с аналогичным показателем 2008 года и составил 8,9 процента. Уровень регистрируемой безработицы вырос на 0,3 процента и составил 0,9 процента от численности экономически активного населения муниципального района. В 2010 году произошло незначительное снижение уровня общей безработицы, по состоянию на 01.07.2010 г. этот показатель составил 8,4 процента от числа экономически активного населения. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 июля 2010 года не изменился и составил 0,9 процента.
Число обращений за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в КУ "ЦЗН Омского района" в 2009 году увеличилось в 1,5 раза по сравнению 2008 годом (2 276 и 1 542 обращений соответственно). В 2010 году сохраняется тенденция роста обращений (за 1 полугодие 2010 года - 1 216 обращений, за 1 полугодие 2009 года 1 147 обращений).
Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в КУ "ЦЗН Омского района", в 2009 году составила 1 139 человек, что в 1,4 раза выше показателя 2008 года. За 1 полугодие 2010 года этот показатель составил 620 человек (за 1 полугодие 2009 года - 552 человека).
Количество вакансий, заявленных работодателями муниципального района, за 1 полугодие 2010 года увеличилось в 1,1 раза по сравнению с аналогичным периодом 2009 года. В 2010 году наблюдается рост заявок на временные и сезонные работы. В структуре вакансий преобладают заявки работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу (около 80 процентов). Средняя продолжительность существования вакансии в 1 полугодии 2010 года составила 1,9 месяца.
На рынке труда муниципального района в течение 2009 года и 1 полугодия 2010 года сохранялось несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Происходило перемещение рабочей силы из сферы промышленности, строительства в сферу сельского хозяйства. Состояние рынка труда в сельских (городском) поселениях муниципального района, не имеющих организаций основного производства, характерно временной занятостью и сезонными работами. Позитивное влияние на рынок труда в сельских (городском) поселениях муниципального района оказывает организация общественных работ.
Необходимость решения существующих проблем занятости населения и снижения социальной напряженности в муниципальном районе требует программно-целевого подхода к решению вопросов содействия занятости населения.
Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных проблем программно-целевым методом, являются:
- ухудшение социально-экономической ситуации;
- крупные техногенные аварии и экологические катастрофы;
- недостаточное ресурсное обеспечение запланированных мероприятий;
- военные действия, этнические, религиозные и иные конфликты;
- неэффективное управление и взаимодействие исполнителей.
Указанные риски могут привести к негативным изменениям на рынке труда, увеличению числа безработных граждан. В перспективе эти риски снизят эффективность ранее предпринимавшихся действий по содействию занятости населения муниципального района.
2. Цели и задачи целевой программы
Выбор цели целевой программы обусловлен результатами анализа сложившихся тенденций на рынке труда муниципального района.
Целью целевой программы является реализация социальной политики в сфере оказания содействия занятости населения на территории муниципального района.
Задача целевой программы определяется ее целью и заключается в стабилизации ситуации на рынке труда муниципального района за счет создания временных рабочих мест.
3. Сроки реализации целевой программы
Реализация целевой программы будет осуществляться в течение 2011-2015 годов.
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12 марта 2013 г. N П-13/ОМС-264 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Обоснование ресурсного обеспечения целевой программы
Целевой программой предусматривается реализация комплекса мероприятий, направленных на содействие занятости населения и развитие рынка труда на территории муниципального района.
Организация оплачиваемых общественных работ позволит обеспечить безработных граждан временными рабочими местами, повысить их мотивацию к труду в период поиска работы, а также поддержать безработных психологически и материально.
Предполагается организовать общественные работы по следующим направлениям:
- благоустройство, озеленение и санитарная очистка территорий и сооружений;
- косметический ремонт экспонатов и экспозиционных залов музеев;
- обслуживание зон отдыха и туризма;
- оказание помощи пенсионерам, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны и боевых действий, членам их семей (вскапывание огородов, косметический ремонт квартир);
- организация досуга детей и молодежи;
- отделочные, ремонтные и иные общестроительные работы;
- подвоз воды населению;
- подсобные работы;
- помощь в оформлении документов (помощь в организации и содержании архивов, подготовка документов к переплетным работам, участие в составлении и уточнении похозяйственных книг и т.д.);
- приведение в порядок мест захоронений, мемориалов, памятников и их содержание;
- проведение сельскохозяйственных и животноводческих работ;
- работы в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения;
- работы по ремонту сельскохозяйственной техники;
- работы, связанные с заготовкой дров;
- ремонт и содержание автомобильных дорог;
- ремонт книг в библиотеках;
- ремонтно-эксплутационные работы водопроводных, канализационных коммуникаций и тепловых сетей;
- руководство бригадами временной занятости;
- слесарные, монтажные и сборочные работы;
- уборка подъездов в многоквартирных домах;
- уборка снега;
- участие в мероприятиях по охране окружающей среды;
- участие в организации и проведении мероприятий культурного и спортивного назначения, а также праздничных мероприятий;
- участие в проведении статистических, социологических обследований, опросов общественного мнения
За период с 2011 по 2015 годы на эти цели предусматривается направить за счет средств бюджета муниципального района 1002,984 тыс. рублей.
Приоритетным направлением оказания содействия занятости населения является социальная адаптация к современным условиям рынка труда молодежи, в том числе несовершеннолетних граждан, которые являются потенциальной рабочей силой.
Стратегия содействия занятости молодежи, не имеющей профессии, основана на профессиональной ориентации и оказании помощи в профессиональной подготовке молодежи по востребованным работодателями профессиям и специальностям.
На реализацию мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, за период с 2011 по 2015 годы, предусматривается направить за счет средств бюджета муниципального района 3536,3 тыс. рублей.
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест позволит обучить и трудоустроить граждан как на территории муниципального района, так и за его пределами. За период с 2011 по 2015 годы на эти цели за счет средств бюджета муниципального района предусматривается направить 305,86 тыс. рублей.
Реализация мероприятий целевой программы позволит обеспечить к 2015 году:
- снижение уровня общей безработицы в муниципальном районе до 8,3 процента от численности экономически активного населения;
- снижение доли молодежи в общей численности безработных граждан до 22,5 процентов.
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12 марта 2013 г. N П-13/ОМС-264 раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
5. Объемы финансирования целевой программы
Реализация мероприятий целевой программы осуществляется за счет средств районного бюджета с учетом поступлений из областного бюджета.
Общий объем финансирования составит 7 268,508 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2011 году - 1 102,145 тыс. рублей;
в 2012 году - 1 358,763 тыс. рублей;
в 2013 году - 1 535,2 тыс. рублей;
в 2014 году - 1 600,2 тыс. рублей;
в 2015 году - 1 672,2 тыс. рублей.
Из общего объема расходы районного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений нецелевого характера 4745,144 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2011 году - 767,984 тыс. рублей;
в 2012 году - 811,16 тыс. рублей;
в 2013 году - 988,0 тыс. рублей;
в 2014 году - 1 053,0 тыс. рублей;
в 2015 году - 1 125,0 тыс. рублей.
Из общего объема расходы за счет поступлений из областного бюджета составят 2523,364 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2011 году - 334,161 тыс. рублей;
в 2012 году - 547,603 тыс. рублей;
в 2013 году - 547,2 тыс. рублей;
в 2014 году - 547,2 тыс. рублей;
в 2015 году - 547,2 тыс. рублей.
Сведения о распределении средств муниципального бюджета по направлениям финансирования приведены в Приложении N 1 к целевой программе.
6. Прогноз ожидаемых результатов реализации целевой программы
Достижение определенных в целевой программе результатов повлияет на эффективность реализации на территории муниципального района муниципальной политики в сфере занятости и обеспечит к 2015 году:
- снижение уровня общей безработицы в муниципальном районе до 8,3 процентов;
- снижение доли молодежи в общей численности безработных граждан к 2015 году до 22,5 процентов.
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 12 марта 2013 г. N П-13/ОМС-264 раздел 7 настоящего приложения изложен в новой редакции
7. Перечень мероприятий целевой программы
Постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 20 июля 2012 г. N 1293-п в раздел 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности целевой программы
Для ежегодной оценки результативности мероприятий целевой программы, а также отдельных ее направлений используются целевые индикаторы. Ожидаемые показатели основных целевых индикаторов и показателей для оценки эффективности реализации мероприятий целевой программы приведены в Приложении N 2 к настоящей целевой программе.
Оценка эффективности реализации целевой программы будет производиться исполнителем-координатором целевой программы путем сопоставления плановых показателей целевых индикаторов с их фактическими значениями из форм федерального статистического наблюдения, либо полученными расчетным путем согласно соответствующей утвержденной методике.
Для ежегодной оценки эффективности реализации целевой программы используются следующие целевые индикаторы:
1. Уровень общей безработицы в муниципальном районе.
Значение целевого индикатора определяется как соотношение общей численности безработных в муниципальном районе к численности экономически активного населения муниципального района. Единица измерения - проценты.
При расчете значения целевого индикатора используются сведения Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району.
2. Доля молодежи в общей численности безработных граждан.
Значение целевого индикатора определяется как соотношение общей численности безработных граждан, относящихся к категории "молодежь" в возрасте от 16 до 29 лет, состоящих на учете в КУ "ЦЗН Омского района", к общей численности безработных граждан, состоящих на учете в КУ "ЦЗН Омского района". Единица измерения - проценты.
При расчете значения целевых индикаторов применяются данные КУ "ЦЗН Омского района".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.