Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 июля 2013 г. N 25-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 43 - 98)
- Подраздел 10. Направление запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения (п.п. 87 - 92)
Подраздел 10. Направление запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения (п.п. 87 - 92)
Подраздел 10. Направление запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения
87. Основанием для начала административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения является формирование перечня дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении.
88. Работник центра занятости:
1) при личном обращении заявителя:
- выводит на печатающее устройство перечень дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении;
- вручает заявителю перечень дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении.
Заявитель подтверждает факт получения перечня дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении, своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не должен превышать 4 минут;
2) при письменном обращении заявителя, включая обращение по электронной почте, а также в форме электронного документа, направленного с использованием официального сайта Главного управления, обеспечивает регистрацию и направление ответа, подписанного директором центра занятости, заявителю с указанием перечня дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Омской области, указанных в заявлении.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не должен превышать 4 дней.
89. Критерием принятия работником центра занятости решения по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения являются способ подачи заявления и способ получения ответа, указанный в заявлении.
90. Результатом административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения является предоставление заявителю информации о положении на рынке труда в Омской области.
91. Фиксация результата выполнения административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения осуществляется:
- при личном обращении - в бланке учетной документации;
- при письменном обращении - в журнале исходящей корреспонденции.
92. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по направлению запрашиваемых сведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения не должна превышать:
- при личном обращении - 4 минут;
- при письменном обращении - 4 дней.