Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства образования Омской области от 9 ноября 2012 г. N 69 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Рекомендуемому образцу примерного
положения об отраслевой системе оплаты
труда работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей
городского округа и муниципальных районов
Омской области
Рекомендуемые размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа и муниципальных районов Омской области
23 ноября 2009 г., 27 июля, 3 октября 2011 г., 9 ноября 2012 г.
N |
Наименование должности |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогического работника |
1 квалификационный уровень | ||
1 |
Инструктор по физической культуре |
4070 |
2 |
Музыкальный руководитель |
|
2 квалификационный уровень | ||
3 |
Инструктор-методист спортивной школы |
4180 |
4 |
Аккомпаниатор |
|
5 |
Педагог дополнительного образования |
|
6 |
Педагог-организатор |
|
7 |
Тренер-преподаватель по спорту |
|
8 |
Концертмейстер |
|
9 |
Преподаватель |
|
10 |
Социальный педагог |
|
11 |
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре |
|
3 квалификационный уровень | ||
12 |
Методист |
4290 |
13 |
Педагог-психолог |
|
14 |
Старший инструктор-методист спортивной школы |
|
15 |
Старший инструктор-методист адаптивной физической культуры |
|
16 |
Старший тренер-преподаватель по спорту |
|
4 квалификационный уровень | ||
17 |
Руководитель физического воспитания |
4400 |
18 |
Учитель-логопед |
|
19 |
Учитель-дефектолог |
|
20 |
Старший методист |
|
21 |
Педагог-библиотекарь |
|
22 |
Тьютор |
|
<*> Устанавливается исходя из нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы.
<*> Примечание: за исключением тренера-преподавателя по спорту специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, осуществляющего индивидуальную подготовку обучающегося.
Рекомендуемый размер ставки заработной платы тренера-преподавателя по спорту специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, осуществляющего индивидуальную подготовку обучающегося составляет:
О = Стп x К, где:
О - рекомендуемый размер ставки заработной платы тренера-преподавателя по спорту специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, осуществляющего индивидуальную подготовку обучающегося;
Стп - рекомендуемая стоимость педагогической услуги (рублей за норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) - 18 астрономических часов с одним обучающимся) (далее - стоимость услуги):
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Стоимость услуги (рублей) |
||
I группа видов спорта <*> |
II группа видов спорта <**> |
III группа видов спорта <***> |
||
Начальной подготовки |
Первый год обучения |
125 |
125 |
125 |
Свыше одного года обучения |
251 |
209 |
167 |
|
Учебно-тренировочный |
Первый - второй год обучения |
376 |
334 |
293 |
Свыше двух лет обучения |
627 |
543 |
460 |
|
Спортивного совершенствования |
До одного года |
1003 |
878 |
752 |
Свыше одного года |
1630 |
1421 |
1212 |
|
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
1672 |
1463 |
1045 |
Примечание:
<*> К I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), за исключением игровых видов спорта.
<**> Ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета, имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта.
<***> К III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
К - количество обучающихся.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.