Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 июля 2013 г. N 28-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 44 - 141)
- Подраздел 6. Анализ сведений о гражданине (п.п. 75 - 80)
Подраздел 6. Анализ сведений о гражданине (п.п. 75 - 80)
Подраздел 6. Анализ сведений о гражданине
75. Основанием для начала исполнения административной процедуры по анализу сведений о гражданине является решение о предоставлении государственной услуги.
76. Работник центра занятости анализирует сведения о гражданине, внесенные в регистр физических лиц на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости, и определяет возможность временного трудоустройства гражданина с учетом проанализированных сведений.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
77. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений о гражданине являются сведения о гражданине в регистре физических лиц, внесенные на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости.
78. Результатом административной процедуры по анализу сведений о гражданине является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) подходящих гражданину вариантов временного трудоустройства в регистре работодателей.
79. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений о гражданине осуществляется работником центра занятости в бланке учета административных процедур в соответствии с приложением N 8 к настоящему Административному регламенту (далее - бланк учета).
80. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений о гражданине не должна превышать 2 минут.