Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 июля 2013 г. N 10 "О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года N 14" (утратил силу)

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 июля 2013 г. N 10
"О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года N 14"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу

В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года N 14 (далее - Программа), следующие изменения:

1. Строку 6 "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" раздела 1 "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:

"
Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации	Общий объем расходов на реализацию Программы составляет 10 564 125,00 руб., в том числе: - в 2011 году - 2 228 000, 00 рублей; - в 2012 году - 2 228 000, 00 рублей; - в 2013 году - 1 652 125, 00 рублей; - в 2014 году - 2 228 000, 00 рублей; - в 2015 году - 2 228 000, 00 рублей.
";

2. Раздел 6 Программы "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"Объем финансирования Программы на 2011 - 2015 годы за счет средств областного бюджета составит 10 564 125,00 руб., в том числе:

- в 2011 году - 2 228 000, 00 рублей;

- в 2012 году - 2 228 000, 00 рублей;

- в 2013 году - 1 652 125,00 рублей;

- в 2014 году - 2 228 000, 00 рублей;

- в 2015 году - 2 228 000, 00 рублей.

Направлениями финансирования Программы являются:

- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам профессиональной переподготовки;

- обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе состоящих в резерве муниципальных управленческих кадров, в органах местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселениях Омской области по программам повышения квалификации.".

3. В разделе 7 "Система управления реализации Программы":

1) абзац 2 изложить в следующей редакции: "Исполнителем, ответственным за реализацию каждого мероприятия Программы со стороны Главного управления, является";

2) в абзаце 3 слова "Майоров М.Е. - начальник управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Белоглазова Л.Г. - начальник отдела по управлению государственной гражданской и муниципальной службой Главного организационно-кадрового управления Омской области".

4. Абзац 4 раздела 7 исключить.

5. Приложение к Программе "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

Заместитель начальника Главного управления

С.Л. Дернов