Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 июля 2013 г. N 29-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 года N 34-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 июля 2013 г. N 29-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 года N 34-п"

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 25 августа 2010 года N 34-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1. В приложении N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов":

1) в пункте 13:

- в подпункте 4 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) представление начальником Главного управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".";

2) в пункте 21:

- подпункт 1 после слов "договора в организации" дополнить словами ", если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности";

- подпункт 2 после слов "договора в организации" дополнить словами ", если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,";

3) дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 5 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Главного управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. В приложении N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов":

1) наименование должности Меньшиковой Ольги Ивановны изложить в следующей редакции:

"главный специалист отдела по управлению государственной гражданской и муниципальной службой Главного организационно-кадрового управления Омской области";

2) исключить из состава комиссии уполномоченного государственного гражданского служащего Омской области - начальника отдела Главного управления, в котором гражданский служащий Омской области, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы Омской области.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко