Приложение N 6. Положение об организации деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п настоящий приказ дополнен приложением N 6

Приложение N 6
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 15 декабря 2011 года N 85-п

Положение
об организации деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

1. Настоящее Положение регламентирует организацию деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - комиссия).

2. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает ходатайства о представлении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах, работников Министерства и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, работников государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), к:

- присвоению почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации";

- награждению нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы";

- награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- объявлению благодарности Федеральной службы по труду и занятости;

- присвоению почетных званий Омской области;

- награждению Почетной грамотой Правительства Омской области;

- награждению Дипломом Правительства Омской области;

- поощрению благодарственным письмом Губернатора Омской области;

- иным наградам и поощрениям, установленным федеральным и областным законодательством;

2) оценивает документы кандидатов, представленных к награждению и поощрению (далее - наградные документы);

3) осуществляет выбор кандидатов на представление в установленном порядке к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения;

4) принимает решение:

- о принятии или отклонении ходатайства;

- о представлении в установленном порядке кандидатов к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения;

- об изменении вида награды или поощрения кандидатов, к которым они представляются, с согласия лица, представившего ходатайство.

3. Комиссия действует на постоянной основе и состоит их председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов.

5. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.

6. Секретарь комиссии:

1) проверяет правильность оформления наградных документов, представленных в комиссию, при необходимости возвращает их на доработку;

2) принимает наградные документы, возвращенные на доработку в связи с их неправильным оформлением, и доработанные с учетом замечаний и предложений секретаря комиссии по их оформлению в соответствии с федеральным и областным законодательством;

3) взаимодействует по вопросам награждения и поощрения с Управлением делами Правительства Омской области, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

4) подготавливает повестку заседания комиссии;

5) оформляет протокол заседания комиссии;

6) информирует лицо, представившее ходатайство