Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 августа 2013 г. N 111-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
31 марта 2017 г.
1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года N 01/к "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" следующие изменения:
1) пункт 9 приложения N 1 "Порядок работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" дополнить абзацем следующего содержания:
"Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, не допускается.";
2) в приложениях N 2, 4 наименование должности Белоглазовой Ларисы Геннадьевны изложить в следующей редакции:
"начальник отдела развития персонала Главного организационно-кадрового управления Омской области";
3) пункт 9 приложения N 3 "Порядок работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области" дополнить абзацем следующего содержания:
"Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, не допускается.".
2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 августа 2009 года N 47-п "О реализации отдельных положений статей 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"О реализации Указа Губернатора Омской области от 30 июля 2009 года N 83";
2) преамбулу, пункт 1 изложить в следующей редакции:
"Во исполнение пункта 2 Указа Губернатора Омской области от 30 июля 2009 года N 83 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень отдельных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - перечень).";
3) название приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, предусмотренный статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" изложить в следующей редакции:
"Перечень отдельных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
3. Внести в приложение N 1 "Положение о комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 31 августа 2010 года N 45-п "О создании комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Министр может принять решение о включении в состав комиссии:
1) представителя Общественного совета, образованного в Министерстве;
2) представителя профсоюзной организации, действующей в Министерстве.";
2) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Лица, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 5 и в пункте 6 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Главным организационно-кадровым управлением Омской области, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом, образованным при Министерстве, с профсоюзной организацией, действующей в Министерстве, на основании запроса Министерства. Согласование обеспечивается Министерством в 10-дневный срок со дня получения запроса.";
3) в пункте 11:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").";
4) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.";
5) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1, 2, 4 пункта 11 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 17 - 20.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";
6) в пункте 24 цифры "12" заменить цифрами "11".
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в нормативные правовые акты, регулирующие деятельность аттестационной комиссии, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов Министерства труда и социального развития Омской области.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 августа 2013 г. N 111-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 16 августа 2013 г. N 38
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2017 г. N 39-п