Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в нормативно-правовые акты Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, регулирующие порядок организации и прохождения выпускниками стажировки, получения безработными гражданами профессионального и дополнительного образования, повышения квалификации.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"


Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 г.


Текст приказа размещен (опубликован) на официальном портале Правительства Омской области в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 23 августа 2013 г. N ГСЗН-П-00030

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 30 августа 2013 г. N 40


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 февраля 2022 г. N 16-П настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2021 г. N 86-п

Изменения вступают в силу с 22 июня 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 мая 2021 г. N 75-п

Изменения вступают в силу с 31 мая 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2020 г. N 3-п

Изменения вступают в силу с 22 января 2020 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 мая 2019 г. N 47-п

Изменения вступают в силу с 18 мая 2019 г.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.