Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 августа 2013 г. N 113-п
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п"
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.
1. Внести в приложение "Методика оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) приложение N 2 "Система показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство)" после строки 5 дополнить строками 5.1, 5.2 следующего содержания:
5.1 |
Количество заключенных договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами |
Заключено договоров - 0,1 балла за каждый договор; договоры не заключены - 0 баллов; расторгнуто договоров - минус 0,1 балла за каждый расторгнутый договор |
Департамент социального обслуживания Министерства |
5.2 |
Количество заключенных социальных контрактов предусматривающих оказание государственной социальной помощи (далее - контракт) |
Заключено контрактов - 0,1 балла за каждый контракт; контракты не заключены - 0 баллов; расторгнуто контрактов - минус 0,1 балла за каждый расторгнутый контракт |
Департамент социального обслуживания Министерства |
2) приложение N 4 "Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области (далее - комплексные центры)":
- после строки 11 дополнить строками 11.1, 11.2 следующего содержания:
11.1 |
Количество вставших на учет: - граждан пожилого возраста, инвалидов I, II группы и совершеннолетних недееспособных граждан, желающих проживать с трудоспособным лицом, не являющимся инвалидом; - трудоспособных лиц, не являющихся инвалидами, изъявивших желание осуществлять уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами |
Оценка осуществляется по каждому пункту показателя: при выполнении пункта показателя - 0,05 балла; при невыполнении пункта показателя - 0 баллов |
Департамент социального обслуживания Министерства |
11.2 |
Количество исполненных социальных контрактов, предусматривающих оказание государственной социальной помощи (далее - контракт) |
Исполнено контрактов - 0,1 балла за каждый контракт длительностью 3 месяца; - 0,2 балла за каждый контракт длительностью от 3 до 6 месяцев; - 0,3 балла за каждый контракт длительностью от 6 до 9 месяцев; - 0,4 балла за каждый контракт длительностью от 9 до 12 месяцев; не исполнено контрактов в текущем квартале - 0 баллов; расторгнуто контрактов - минус 0,1 балла за каждый расторгнутый контракт. В случае продления контракта учитывается первоначальный срок действия контракта. Максимально возможная оценка по данному показателю - 2 балла за квартал |
Департамент социального обслуживания Министерства |
- в названии раздела V "Показатели, которые оцениваются один раз в полугодие, во II и IV квартале" цифру "V" заменить цифрой "II";
- в названии раздела VI "Показатели, которые оцениваются один раз в год, в IV квартале" цифру "VI" заменить цифрой "III";
3) приложение N 5 "Система показателей оценки эффективности деятельности государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области (далее - стационарные учреждения), бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА)" после строки 6 дополнить строками 6.1, 6.2 следующего содержания:
6.1 |
Доля трудоспособных совершеннолетних детей, обязанных в соответствии с законодательством содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них (далее - дети), а также трудоспособных родителей, обязанных в соответствии с законодательством содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей (далее - родители), заключивших договоры о пожертвовании, в общем числе детей и родителей, обязанных в соответствии с законодательством содержать граждан, находящихся в стационарном учреждении |
3 процента и более - 2 балла; от 2 до 3 процентов - 1 балл; от 1 до 2 процентов - 0,5 балла; менее 1 процента - 0 баллов |
Департамент социального обслуживания Министерства |
6.2 |
Доля детей и родителей, привлеченных к исполнению алиментных обязательств, в общем количестве граждан, находящихся в стационарном учреждении, имеющих детей и родителей |
3 процента и более - 2 балла; от 2 до 3 процентов - 1 балл; от 1 до 2 процентов - 0,5 балла; менее 1 процента - 0 баллов |
Департамент социального обслуживания Министерства |
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлены новые показатели и критерии оценки эффективности деятельности территориальных органов Минтруда Омской области, бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения и государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 августа 2013 г. N 113-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 23 августа 2013 г. N 39
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 г. N 32-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.