Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 августа 2013 г. N 117-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 октября 2008 года N 82 следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1.1, в названии приложений N 1, 2 слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в названии, пункте 1 приложения N 3 "Положение о выплате надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за продолжительность непрерывной работы работникам бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита".
2. Внести в приказ Министерства от 15 июня 2009 года N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение N 7).";
2) дополнить приложением N 7 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года N 61-п следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта 2 пункта 13 слова "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в подпункте 9 пункта 2 приложения N 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в абзаце первом слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
- в абзаце третьем слова "Омский областной информационный центр" заменить словами "Социальная защита";
- абзац четвертый исключить;
3) в приложении N 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":
N |
Целевой показатель эффективности деятельности учреждения |
Критерии выполнения |
Размер премии, МРОТ |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Обеспечение бесперебойной работы мультисервисной и защищенной сетей Министерства (далее - сети) в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал) |
отсутствие сбоев в работе сетей |
1,0 |
сбои в работе сетей |
0,0 |
||
2 |
Качество информационно-технического сопровождения автоматизированной информационной системы электронных транспортных карт и автоматизированной информационной системы универсальных электронных карт, в течение отчетного периода |
более 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, отмечается отсутствие нарушений сроков формирования аналитической отчетности |
1,0 |
от 80 до 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, имеются незначительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности |
0,5 |
||
менее 80 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, значительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности |
0,0 |
||
3 |
Качество информирования и консультирования граждан по вопросам социальной защиты населения Омской области |
отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области |
1,0 |
наличие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области |
0,0 |
||
4 |
Степень соблюдения требований к качеству разработанной проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт |
отсутствие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации |
1,0 |
наличие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации |
0,0 |
||
5 |
Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных коммуникаций зданий, транспортных средств |
отсутствие сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, бесперебойная работа автотранспорта |
1,0 |
приняты оперативные меры по устранению сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, приняты оперативные меры по устранению срывов в транспортном обеспечении учреждения |
0,5 |
||
своевременно не принятые меры по устранению сбоев и их последствий в работе оборудования и инженерных коммуникаций здания учреждения, в работе автомобильного транспорта |
0,0 |
||
|
|
|
" |
- подпункт 4 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу".
В новой редакции изложен расчет размера премиальных выплат руководителю казенного учреждения Омской области "Социальная защита" по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 августа 2013 г. N 117-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 6 сентября 2013 г. N 41
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 86-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 г.