Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 августа 2013 г. N 107-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений".

Право на пособие имеют граждане, у которых установлено наличие поствакцинального осложнения и члены семьи гражданина в случае его смерти, наступившей вследствие поствакцинального осложнения. Компенсация предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие поствакцинального осложнения.

В случае если заявитель, у которого установлено наличие поствакцинального осложнения, признан инвалидом вследствие этого осложнения, он вправе получить пособие и компенсацию.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 августа 2013 г. N 107-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений"

 

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 9 августа 2013 г. N 37

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2024 г. N 5-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 мая 2023 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 11 июня 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2023 г. N 54-п

Изменения вступают в силу с 29 марта 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2022 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2021 г. N 183-п

Изменения вступают в силу с 7 января 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 июля 2021 г. N 102-п

Изменения вступают в силу с 7 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п

Изменения вступают в силу с 30 августа 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2020 г. N 64-п

Изменения вступают в силу с 17 мая 2020 г., за исключением подпунктов 1, 3 - 8 пункта 1, которые вступают в силу с 1 июля 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2019 г. N 49-п

Изменения вступают в силу с 7 марта 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 205-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 148-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением абзацев пятого - одиннадцатого подпункта 5, подпунктов 8-10 пункта 6 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2018 г. N 89-п

Изменения вступают в силу с 24 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2018 г. N 62-п

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 ноября 2015 г. N 151-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 февраля 2014 г. N 21-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 сентября 2013 г. N 120-п