Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 г. N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 г. N 37-п
"Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2010 г., 29 марта 2011 г., 24 февраля, 4 мая 2012 г., 10 июня, 30 августа 2013 г.

В соответствии с пунктом 4 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:

1. Утвердить:

1) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" (приложение N 1);

2) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" (приложение N 2);

3) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" (приложение N 3);

4) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (приложение N 4);

5) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" (приложение N 5);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 августа 2013 г. N 117-п в подпункт 6 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 3 июля 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Архитектурная деятельность" (приложение N 6);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 августа 2013 г. N 117-п пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 7, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 3 июля 2013 г.

7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение N 7).

2. Настоящий приказ применяется для установления должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:

1) бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, с 1 января 2010 года;

2) казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86/1 "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности".

Министр

А.В. Бесштанько

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 г. N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности и административно-управленческому персоналу"

Настоящий приказ применяется для установления должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, с 1 января 2010 г.

Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 26 июня 2009 г. N 73-74

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2023 г. N 10-п

Изменения вступают в силу с 25 января 2023 г., за исключением подпункта 3 пункта 1 приказа, который вступает в силу с 27 февраля 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 сентября 2022 г. N 148-п

Изменения вступают в силу с 20 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 сентября 2021 г. N 132-п

Изменения вступают в силу с 14 сентября 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 апреля 2020 г. N 46-п

Изменения вступают в силу с 10 апреля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2020 г. N 19-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2018 г. N 169-п

Изменения вступают в силу с 10 января 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2018 г. N 119-п

Изменения вступают в силу с 7 августа 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 91-п

Изменения вступают в силу с 30 мая 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 ноября 2017 г. N 116-п

Изменения вступают в силу с 21 ноября 2017 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2017 г. N 109-п

Изменения вступают в силу с 12 января 2018 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2017 г. N 83-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2017 г. N 41-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 ноября 2016 г. N 142-п

Подпункт 1 пункта 2 названного приказа, вступает в силу с 1 января 2017 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 ноября 2016 г. N 139-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 сентября 2016 г. N 125-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 августа 2016 г. N 116-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2016 г. N 111-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 января 2016 г. N 8-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2015 г. N 164-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 сентября 2015 г. N 128-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2014 г. N 160-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2014 г. N 158-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 мая 2014 г. N 84-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 августа 2013 г. N 117-п

Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие с 3 июля 2013 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 августа 2013 г. N 116-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2013 г. N 73-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 мая 2012 г. N 29-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2012 г. N 13-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2011 г. N 55-п

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2010 г. N 13-п