Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 июля 2013 г. N 25-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме (п.п. 43 - 98)
- Подраздел 2. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области (п.п. 44 - 49)
Подраздел 2. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области (п.п. 44 - 49)
Подраздел 2. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области
44. Основанием для начала административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области является предоставление отчетной информации центрами занятости, предусмотренной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 марта 2012 года N 65 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения", в отдел программ занятости и рынка труда, отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления.
45. Работники отдела программ занятости и рынка труда, отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляют сбор, обобщение и анализ сведений, содержащихся в информации центров занятости, для подготовки информации о положении на рынке труда в Омской области с учетом данных федерального статистического наблюдения.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 7 рабочих дней.
46. Критерием принятия работниками отдела программ занятости и рынка труда, отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления решения по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области является наступление сроков предоставления информации центрами занятости в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 марта 2012 года N 65 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения".
47. Результатом административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области является получение обобщенной информации о положении на рынке труда в Омской области.
48. Фиксация результата административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области осуществляется работниками отдела программ занятости и рынка труда, отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления посредством направления информационных материалов на согласование с начальниками указанных отделов Главного управления.
49. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по сбору, обобщению, анализу статистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда в Омской области не должна превышать 7 рабочих дней.