Приложение N 7. Положение о порядке и условиях применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, методистов, начальников отделов, заместителей директоров, директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

Приложение N 7
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений сферы молодежной
политики, подведомственных
департаменту по делам молодежи,
физической культуры и спорта
Администрации города Омска

Положение
о порядке и условиях применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, методистов, начальников отделов, заместителей директоров, директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - учреждения).

2. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров учреждений (далее - надбавка) является надбавкой стимулирующего характера и назначается в целях повышения заинтересованности в применении инновационных форм работы с молодежью.

3. Надбавка устанавливается как в процентах от должностных окладов, так и в абсолютном выражении за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента.

4. Специалисты по работе с молодежью, специалисты по социальной работе с молодежью, методисты, заместители директоров и директора учреждений имеют право на назначение надбавки при наличии одного или нескольких из следующих условий:

1) участие в проведении окружных и городских культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;

2) участие в организации информационно-просветительской работы в подростково-молодежных клубах по месту жительства;

3) участие в подготовке и работе методических семинаров, конференций, организуемых муниципальными социальными центрами для молодежи, департаментом по