Приложение N 9. Порядок расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 20 апреля 2015 г. N 565-п настоящее Примерное положение дополнено приложением N 9

Приложение N 9
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
сферы физической культуры
и спорта, подведомственных
департаменту по делам молодежи,
физической культуры и спорта
Администрации города Омска

Порядок
расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

Порядок расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - учреждения), разработан в целях расчета совокупной оценки объемных показателей элементов для определения коэффициента кратности должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения, по сумме баллов по следующим показателям:

Наименование показателя	Порядок расчета	Количество баллов
1	2	3
Социальные центры для детей и молодежи
Наличие в организационной структуре социально-психологической службы (отдела по социально-правовой помощи, центра планирования семьи, досугового центра, отдела медико-педагогической помощи)	За каждое подразделение	25
Наличие в организационной структуре методического (информационного) отдела (службы)		25
Наличие в организационной структуре молодежной службы трудоустройства		40
Наличие в организационной структуре службы экстренной психологической помощи по телефону ("Телефон доверия")		40
Количество штатных работников в учреждении	За каждого штатного работника	10
	За каждого штатного работника, имеющего высший квалификационный разряд по должности	15
Наличие помещения в оперативном управлении (безвозмездном пользовании) у учреждения	За каждые 10 кв. м	5
Наличие в оперативном управлении (безвозмездном пользовании) автотранспортных средств	За каждую единицу	20
Наличие в оперативном управлении (безвозмездном пользовании) компьютерной техники		10
Наличие в оперативном управлении (безвозмездном пользовании) аудио-, видеотехники		10
Количество подростково-молодежных клубов по месту жительства в структуре учреждения	За каждый подростково-молодежный клуб по месту жительства	10
Городские студенческие центры
Наличие в организационной структуре учреждения:	За указанное подразделение
- социально-психологической службы (отдела по социально-правовой помощи, центра планирования семьи, досугового центра, отдела по работе со студентами и молодежью, отдела медико-педагогической помощи)		25
- методического (информационного) отдела (службы) молодежной службы трудоустройства		25
- службы экстренной психологической помощи по телефону ("Телефон доверия"):		40
- дневной		40
- ночной		40
- исследовательской лаборатории (отдела, службы)		25
Количество работников в учреждении	За каждого работника	10
Количество работников в учреждении, имеющих высший квалификационный разряд по должности	За каждого работника	15
Сменность работы	За наличие структурного подразделения, работающего в ночное время (с 22 часов до 6 часов)	40
	За наличие форм работы, осуществляемых в вечерние часы (с 18 часов до 22 часов)	20
	За наличие форм работы, осуществляемых в субботу и воскресенье (за каждый из дней)	60
Наличие помещения, находящегося на праве оперативного управления у учреждения	За каждые 10 кв. м	5
Наличие вспомогательных помещений и др. строений, находящихся на праве оперативного управления (гаражи, цеха, лаборатории и пр.)	За каждые 10 кв. м	5
Наличие земельного участка, находящегося на праве оперативного управления	За каждые 10 кв. м	5
Наличие:	За каждую единицу
автотранспортных средств		20
компьютерной техники		10
аудио-, видеотехники		5
Организация и проведение мероприятий (конкурсов, фестивалей, форумов, слетов, конференций, круглых столов, тренингов, семинаров, мастер-классов, совещаний, ярмарок, акций, спортивных и культурно-досуговых программ и т.д.):	По итогам прошедшего года
- международных		20
- междугородних		20
- городских		10
- районных		10
Количество занимающихся, в том числе в профильных общественных объединениях, клубах, центрах, кружках и т.д.	За каждого занимающегося	0,5 0,5
Наличие профильных клубов, общественных объединений, центров	За каждое подразделение	20
Совместная деятельность с общественными объединениями, организациями, учреждениями образования и спорта, учреждениями дополнительного образования	За каждую форму работы	30
Организация и проведение мероприятий со взрослым населением	За каждое мероприятие	15
Наличие кабинетов, оборудованных компьютерами и другой оргтехникой	За каждый кабинет	10
Организационно-методическая помощь образовательным учреждениям, центрам, молодежным объединениям, организациям, в т.ч. общественным:	Наличие документов, подтверждающих совместную организационно-методическую деятельность учреждения с образовательными учреждениями, центрами, молодежными объединениями, организациями, в т.ч. общественными
города		20
района		10
Использование в проведении мероприятий видео-зала, планетария, театрального зала с костюмерной, выставочного зала, музея	За каждый вид	20
Оказание платных услуг и иной приносящей доход деятельности учреждения	Наличие дохода от оказания приносящей доход деятельности учреждения	30
Наличие оборудованного кабинета звукозаписи	Наличие фотоотчета, подтверждающего оборудование звукозаписи	20
Участие в реализации международных проектов, оформленных договорами	Наличие документов, подтверждающих участие в реализации международных проектов, оформленных договорами	15
Осуществление ремонта и строительства за счет подрядных организаций и собственных сил	Наличие документов, подтверждающих осуществление ремонта и строительства	50
Наличие детских и молодежных коллективов и исполнителей: победителей международных, республиканских смотров, конкурсов, соревнований	За каждый коллектив	20
победителей городских, районных смотров, конкурсов, соревнований	За каждый коллектив	15
Сохранение и развитие многопрофильного функционирования учреждения (технического, туристско-краеведческого, натуралистического, волонтерского, студенческого и др.)	За осуществление каждого вида деятельности	20
Своевременная подготовка учреждения к новому учебному и календарному году	Наличие документов, подтверждающих своевременную подготовку учреждения к новому учебному и календарному году	20
Организация работы летних и профильных лагерей:	Наличие документов подтверждающих организацию работы летних лагерей
городских		30
загородных		40
Проведение семинаров-практикумов:	Наличие документов, подтверждающих проведение семинаров-практикумов
городских		30
районных		20
Направление работников учреждения на курсы повышения квалификации	За каждого работника	10
Использование инновационных методик	За каждый вид инновационной деятельности	100
Внедрение новых форм работы и форматов мероприятий	За каждую новую форму	20
Организация практики для студентов на базе учреждения	За каждого студента	1
Наличие молодежи, посещающей учреждения на постоянной основе: бесплатные секции, кружки, студии, школы, мастер-классы, организованные этими учреждениями	За каждого занимающегося	1
Участие в ярмарках, выставках, акциях, форумах, семинарах, соревнованиях, конференциях и т.д., организованных другими участниками	За каждое мероприятие	10
Проектно-программная деятельность: разработка и внедрение в деятельность учреждения инновационных социально-культурных проектов и программ	За каждые проекты программ	20
Разработка и издание информационных, справочных, методических и сценарных изданий, полиграфической продукции	За каждое издание	20
Привлечение дополнительного финансирования по результатам участия в конкурсах программ по реализации государственной молодежной политики:	За каждую программу
- из федерального бюджета;		60
- из областного бюджета;		50
- из городского бюджета;		50
- из бюджета негосударственных фондов и организаций;		50
- других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации		50
		50
Привлечение дополнительного финансирования по результатам участия в конкурсах по реализации государственной молодежной политики:	За каждую премию
- федерального значения;		100
- регионального значения;		80
- муниципального значения		70
Получение учреждением от федеральных, региональных, муниципальных, государственных и негосударственных организаций:	За каждую грамоту, диплом, благодарственное письмо
- почетных грамот;		30
- дипломов;		20
- благодарственных писем		10
Получением сотрудниками учреждения премий:	За каждую премию
- федерального значения;		100
- регионального значения;		80
- муниципального значения		70
Получение сотрудниками учреждения от федеральных, региональных, муниципальных, государственных и негосударственных организаций:	За каждую грамоту, диплом, благодарственное письмо
- почетных грамот		30
- дипломов		20
- благодарственных писем		10
Работа с детьми, пожилыми людьми и инвалидами	За каждого человека	5