Приложение N 1. Положение о коллегии Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 1 октября 2013 года N 134-п

Положение
о коллегии Министерства труда и социального развития Омской области

С изменениями и дополнениями от:

7 декабря 2015 г., 31 января 2017 г.

1. Коллегия Министерства труда и социального развития Омской области (далее - коллегия) является совещательным органом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), содействующим реализации государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2017 г. N 14-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Председателем коллегии является Министр труда и социального развития Омской области (далее - Министр), секретарем коллегии - заместитель начальника управления организационно-технического обеспечения - начальник отдела организационного обеспечения управления организационно-технического обеспечения Министерства.

3. В состав коллегии включаются первый заместитель Министра и заместители Министра, а также могут включаться руководители структурных подразделений Министерства, иные лица.

4. В заседании коллегии участвуют руководители департаментов и управлений Министерства, руководители территориальных органов Министерства, руководители государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству (далее - государственные учреждения), заместители глав муниципальных районов Омской области, административных округов города Омска по социальным вопросам.

5. На заседании коллегии обеспечивается возможность присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.

6. К работе коллегии могут быть привлечены в качестве консультантов и экспертов представители творческих союзов, научных и общественных организаций.

7. Коллегия принимает решения, которые носят рекомендательный характер.

8. Основными задачами коллегии являются:

1) разработка основных принципов реализации государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;

2) определение приоритетных направлений работы Министерства;

3) обсуждение перспективных и текущих планов работы, итогов деятельности Министерства в целом и по отдельным направлениям работы;

4) определение механизмов, форм и методов реализации государственных программ Омской области по вопросам труда и социальной защиты населения Омской области;

5) обсуждение имеющих особое значение проблем, касающихся взаимоотношений Министерства и государственных учреждений с органами местного самоуправления Омской области, отраслевыми органами исполнительной власти Омской области, общественными объединениями и иными организациями;

6) деятельность структурных подразделений Министерства, территориальных органов Министерства, государственных учреждений;

7) информация о ходе реализации ранее принятых решений коллегии;

8) другие вопросы, требующие коллегиального решения.

9. Заседание коллегии является основной организационно-правовой формой ее деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение вносимых на рассмотрение вопросов.

10. Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы коллегии Министерства на год. Помимо вопросов, предусмотренных в плане работы коллегии Министерства на год, на заседания коллегии могут дополнительно вноситься для обсуждения вопросы по рекомендации Правительства Омской области или его членов, по предложению членов коллегии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2017 г. N 14-п в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Ответственность за своевременную и качественную подготовку материалов на заседание коллегии несут руководители департаментов, управлений и отделов Министерства в соответствии с планом подготовки коллегии Министерства.

12. Контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов на заседание коллегии осуществляют заместители Министра по соответствующим направлениям деятельности.

13. Материалы для рассмотрения на заседаниях коллегии должны содержать:

1) краткую записку (не более 3-5 страниц) с изложением существа вопроса, выводов и предложений с их экономическим обоснованием, а в необходимых случаях - с расчетами эффективности намечаемых мероприятий;

2) проекты решений коллегии;

3) доклады по вопросам повестки дня;

4) проекты приказов (распоряжений) Министерства по вопросам, рассматриваемым на коллегии;

5) другие необходимые материалы с обоснованиями и расчетами, оформленные в виде приложения к записке.

14. К материалам для рассмотрения на заседании коллегии дополнительно могут прилагаться согласованные заместителями Министра по соответствующим направлениям деятельности:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2017 г. N 14-п в подпункт 1 пункта 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) справка о разногласиях (в тех случаях, когда имеются замечания и предложения по рассматриваемым вопросам со стороны департаментов, управлений и отделов Министерства или других организаций);

2) список лиц, не входящих в состав коллегии и приглашаемых на ее заседание (с указанием их места работы и должности);

3) предложения по рассылке материалов к заседанию коллегии.

15. Секретарь коллегии обеспечивает регистрацию участников и ведение протокола заседания коллегии.

16. Повестка дня и порядок работы коллегии утверждаются членами коллегии в начале заседания.

17. В процессе обсуждения вопросов, вынесенных на рассмотрение коллегии, члены коллегии, лица, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, имеют право:

1) вносить предложения по повестке дня и порядку работы коллегии;

2) просить от докладчиков разъяснений по рассматриваемым вопросам;

3) в необходимых случаях вносить предложения о переносе сроков обсуждения вопроса или о дополнительном изучении вопроса специально созданной комиссией;

4) вносить предложения о внесении изменений в проекты решений коллегии.

18. Решения коллегии принимаются простым большинством голосов членов коллегии, оформляются протоколами.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2017 г. N 14-п пункт 19 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Контроль за выполнением решений, принятых на заседании коллегии, осуществляет Министр.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2017 г. N 14-п в пункт 20 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. Организационная работа, связанная с подготовкой и проведением заседаний коллегии, материально-техническое обеспечение работы коллегии - обеспечиваются управлением организационно-технического обеспечения Министерства.