Приказ Министерства культуры Омской области от 8 ноября 2013 г. N 44 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36"

Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36 следующие изменения:

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников учреждения за январь - декабрь года, предшествующего году установления должностных окладов руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - средняя заработная плата), представляются бюджетными и казенными учреждениями в Министерство ежегодно в срок до 30 декабря по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Одновременно представляются предложения руководителей бюджетных и казенных учреждений о размерах должностных окладов заместителям руководителей и главным бухгалтерам бюджетных и казенных учреждений.".

2. По тексту Положения:

- слова "отдел экономики и планирования" заменить словами "управление экономики и финансов";

- слова "отдел правовой работы, государственной службы и кадровой политики" в соответствующих падежах заменить словами "управление правовой и организационно-кадровой работы" в соответствующих падежах.

3. В пункте 7:

- в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"3) выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.".

4. Раздел 3 дополнить параграфом четыре следующего содержания:

"§ 4. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

15.1. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам проведенной аттестации рабочих мест, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации."

5. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

6. В разделе "Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности" главы 1 "Руководители бюджетных учреждений" Критериев оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденных приложением N 2 к Положению, строку 12 изложить в следующей редакции:

12

Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru

Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0

3

Министр культуры Омской области

В.П. Лапухин