Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 ноября 2013 г. N 149-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации на питание детей граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Административный регламент закрепляет процедуру предоставления государственной услуги по назначению ежемесячной денежной компенсации на питание детей граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Услуга предоставляется бесплатно многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг центрами социальных выплат и материально-технического обеспечения.

Обратиться за получением услуги могут родители, бабушки, дедушки, опекуны или попечители проживающих на территории Омской области детей.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 ноября 2013 г. N 149-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации на питание детей граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 15 ноября 2013 г. N 53


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2021 г. N 191-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 6 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2020 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 ноября 2019 г. N 144-п

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2019 г. N 36-п

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2018 г. N 147-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2018 г., за исключением подпунктов 6, 9, 11, 12 пункта 2 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 86-п

Изменения вступают в силу с 23 мая 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 апреля 2018 г. N 69-п

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 января 2018 г. N 29-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 г. N 103-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п