Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 21 ноября 2013 г. N 26
"О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3"
Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 25 апреля 2017 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу
Внести в приложение N 1 "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" следующие изменения:
Таблицу "Старшая группа" подпункта 2.2 пункта 2 изложить в новой редакции:
"Старшая группа
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
1 |
2 |
Знание: - административного, бюджетного законодательства(1); - законодательства в сфере размещения государственного и муниципального заказов(1); - законодательства об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления; - законодательства о бухгалтерском учете(1); - законодательства о противодействии коррупции; - основ законодательства в сфере персональных данных; - гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства(2); - законодательства в сфере мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации(3); - основ налогового законодательства(1); - основ пенсионного законодательства(3); - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ права, экономики; - основ бюджетного устройства и процесса(1); - структуры Главного управления; - порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации(3); - организации табельного учета(3); - порядка составления установленной отчетности(4); - основ организации труда |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; - подготовки проектов правовых актов(5); - правотворческой деятельности(5); - подготовки делового письма; - системного подхода в решении задач; - консультирования; - другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
(1) Для отделов Главного управления, осуществляющих контрольные мероприятия, отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела финансового обеспечения Главного управления, ведущий специалист отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление производства, участие и юридическое сопровождение дел об административных правонарушениях.
(2) Для отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления и ведущего специалиста отдела правовой и организационной работы Главного управления, в должностные обязанности которого входит осуществление производства, участие и юридическое сопровождение дел об административных правонарушениях.
(3) Для государственного служащего, занимающегося ведением кадровой работы.
(4) Для отдела финансового обеспечения Главного управления и отдела правовой и организационной работы Главного управления.
(5) Для отдела методологии, планирования, анализа и отчетности контрольных мероприятий Главного управления, отдела правовой и организационной работы Главного управления.".
Начальник |
В.В. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности старшей группы специалистов в Главном управлении финансового контроля Омской области.
Приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 21 ноября 2013 г. N 26 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3"
Текст приказа размещен (опубликован) на официальном портале Правительства Омской области в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 21 ноября 2013 г. N ГУФК-П-00007
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 22 ноября 2013 г. N 54
Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 25 апреля 2017 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу