Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п
Информационная карта
работодателя для участия в областном конкурсе
"Лучший работодатель года Омской области" в номинации
"Развитие кадрового потенциала"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
N |
Показатели |
Данные за 20__ год |
Количество баллов* |
1 |
Участие в мероприятиях по профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных организаций (перечислить мероприятия) |
|
|
2 |
Количество договоров об обучении работников, заключенных с профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования |
|
|
3 |
Наличие института наставничества (да, нет) |
|
|
4 |
Наличие собственного учебного центра (указать полное наименование учебного центра) |
|
|
5 |
Количество дополнительных гарантий молодым специалистам, впервые поступившим на работу (перечислить гарантии) |
|
|
6 |
Численность работников, завершивших профессиональное обучение за счет средств работодателя |
|
|
7 |
Проведение конкурсов профессионального мастерства (да, нет) |
|
|
8 |
Внедрение современных технологий по работе с персоналом (перечислить |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.