Приложение N 10. Порядок работы рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"

Приложение N 10
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п

Порядок
работы рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2014 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует работу рабочей группы при Министерстве труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" (далее - рабочая группа, Министерство, конкурс соответственно).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. К функциям рабочей группы относится проведение второго этапа конкурса в соответствии с пунктом 17 Положения об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области", утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года N 149.

3. Состав рабочей группы состоит из руководителя рабочей группы, секретаря и иных членов рабочей группы.

4. Руководитель рабочей группы:

1) осуществляет общее руководство работой рабочей группы;

2) определяет порядок проведения заседаний рабочей группы;

3) проводит заседание рабочей группы;

4) распределяет обязанности между членами рабочей группы.

5. Секретарь рабочей группы осуществляет:

1) информирование членов рабочей группы не позднее, чем за два рабочих дня до дня проведения заседания рабочей группы о месте, дате и времени проведения заседания;

2) подготовку материалов до начала проведения заседания рабочей группы;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п в подпункт 3 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) подготовку протокола заседания рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 4

4) прием протоколов заседаний территориальных комиссий при территориальных органах Министерства по проведению конкурса по итогам первого этапа конкурса вместе с документами победителей первого этапа конкурса.

6. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов рабочей группы.

7. Решение рабочей группы отражается в протоколе, который подписывается руководителем и секретарем рабочей группы.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет департамент по труду Министерства.