Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п
Информационная карта
работодателя для участия в областном конкурсе
"Лучший работодатель года Омской области" в номинации
"Социальная ответственность и социальное партнерство"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
N |
Показатели |
Данные за 20__ год |
Количество баллов* |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Наличие среди работников граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе (указать категории и численность работников соответственно): |
|
|
инвалиды; |
|
|
|
родители, воспитывающие детей-инвалидов; |
|
|
|
лица предпенсионного и пенсионного возраста; |
|
|
|
выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, работающих менее трех лет |
|
|
|
2 |
Наличие коллективного договора (да, нет) |
|
|
3 |
Реализация мероприятий, направленных на социальную поддержку работников (перечислить мероприятия) |
|
|
4 |
Предоставление дополнительных гарантий работникам при сокращении численности или штата работников (перечислить гарантии) |
|
|
5 |
Наличие социальной инфраструктуры (да, нет) |
|
|
6 |
Предоставление дополнительных гарантий и льгот женщинам, имеющим детей до трех лет, и мужчинам, являющимся единственным родителем ребенка (детей) до трех лет (перечислить гарантии) |
|
|
7 |
Членство в объединении работодателей (общероссийском, межрегиональном, региональном, территориальном, отраслевом (межотраслевом)) (да, нет) |
|
|
8 |
Наличие профсоюзной организации (да, нет) |
|
|
9 |
Наличие отраслевого (межотраслевого) соглашения (да, нет) |
|
|
* заполняется территориальной комиссией при территориальном органе
Министерства труда и социального развития Омской области по проведению
конкурса.
К информационной карте прилагаются документы, подтверждающие
информацию, отраженную в ней:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
Руководитель ____________________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ года
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.