Приложение N 9. Порядок работы территориальной комиссии при территориальном органе Министерства труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"

Приложение N 9
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п

Порядок
работы территориальной комиссии при территориальном органе Министерства труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2014 г., 20 декабря 2016 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует работу территориальной комиссии при территориальном органе Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" (далее - комиссия, конкурс соответственно).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. К функциям комиссии относится проведение первого этапа конкурса в соответствии с пунктом 14 Положения об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области", утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года N 149.

3. Комиссия состоит из председателя комиссии, секретаря и иных членов комиссии.

4. Председатель комиссии:

1) осуществляет общее руководство работой комиссии;

2) определяет порядок проведения заседаний комиссии;

3) проводит заседание комиссии;

4) распределяет обязанности между членами комиссии;

5) представляет комиссию по вопросам ее деятельности.

5. Секретарь комиссии осуществляет:

1) информирование членов комиссии не позднее, чем за два рабочих дня до дня проведения заседания комиссии о месте, дате и времени проведения заседания комиссии;

2) подготовку материалов до начала проведения заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п подпункт 3 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) взаимодействие с департаментом по труду Министерства, рабочей группой при Министерстве по проведению конкурса по вопросам, связанным с проведением конкурса;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 декабря 2016 г. N 151-п в подпункт 4 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) подготовку протокола заседания комиссии по итогам первого этапа конкурса в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии и его представление вместе с документами победителей первого этапа конкурса в рабочую группу при Министерстве по проведению конкурса в срок до 21 марта для проведения второго этапа конкурса;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2014 г. N 156-п пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 5

5) оформление дипломов победителей и призеров первого этапа конкурса в соответствующем муниципальном районе Омской области (административном округе города Омска).

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии.

7. Решение комиссии отражается в протоколе, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет территориальный орган Министерства.