Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 г. N 174-п "Об утверждении Положения об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 г. N 174-п
"Об утверждении Положения об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 августа 2014 г., 23 марта 2015 г.

Руководствуясь подпунктом 6 пункта 19 Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года N 56, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области (далее - Управление).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 ноября 2010 года N 60-п "Об утверждении Положения об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 марта 2011 года N 29-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 ноября 2010 года N 60 "Об утверждении Положения об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области";

3) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 июня 2013 года N 65-п "О внесении изменения в Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области".

3. В целях осуществления юридически значимых действий по внесению в Единый государственный реестр юридических лиц записи об изменениях, вносимых в учредительные документы (далее - внесение изменений), Баевой Галине Валентиновне - руководителю Управления:

1) представить в налоговый орган документы, необходимые для государственной регистрации внесения изменений;

2) представлять интересы Управления в налоговом органе с правом подписания необходимых документов и совершить все необходимые юридически значимые действия, связанные с государственной регистрацией внесения изменений;

3) получить в налоговом органе свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;

4) в десятидневный срок с момента государственной регистрации внесения изменения представить в правовой департамент Министерства труда и социального развития Омской области копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.

Министр

М.Ю. Дитятковский