Приложение N 2. Положение о Благодарственном письме Министерства природных ресурсов и экологии Омской области

Приложение N 2
к приказу Министерства
природных ресурсов
и экологии Омской области
от 18 декабря 2013 г. N 69

Положение
о Благодарственном письме Министерства природных ресурсов и экологии Омской области

С изменениями и дополнениями от:

22 октября 2014 г., 17 марта 2017 г.

I. Общие положения

1. Благодарственное письмо Министерства природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения и морального стимулирования труда лиц, занятых в сфере природных ресурсов и экологии (отношений недропользования; водных отношений; безопасности гидротехнических сооружений; экологической экспертизы; охраны окружающей среды; особо охраняемых природных территорий регионального значения; охраны, контроля и сохранения объектов животного мира и среды их обитания; охоты и сохранения охотничьих ресурсов; обращения с отходами производства и потребления).

2. Благодарственным письмом могут награждаться:

1) сотрудники Министерства природных ресурсов и экологии Омской области;

2) организации, предприятия, учреждения независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации), работники организаций;

3) ученые и специалисты, привлекаемые в качестве независимых экспертов и консультантов при выполнении задач, поставленных перед ними Министерством природных ресурсов и экологи Омской области (далее - Министерство).

II. Основания награждения Благодарственным письмом

3. Основаниями награждения Благодарственным письмом являются:

1) выполнение поручений Министерства по разработке, согласованию и утверждению нормативных правовых актов, в том числе государственных программ Омской области, относящихся к сфере деятельности Министерства;

2) выполнение на высоком уровне конкретных поручений Министра природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министр);

3) проведение отдельных мероприятий, организуемых Министерством (выставки, аукционы, конкурсы, ярмарки, конгрессы, конференции и семинары);

4) успехи в трудовой деятельности и в связи с юбилейными датами.

III. Порядок награждения Благодарственным письмом

4. При представлении на награждение Благодарственным письмом сотрудников Министерства, работников организаций на имя Министра направляются: представление руководителя структурного подразделения Министерства или руководителя организации, в которой работает кандидат на награждение Благодарственным письмом, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и его непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия, кадровая справка.

5. При представлении на награждение Благодарственным письмом ученых и специалистов, привлекаемых в качестве независимых экспертов и консультантов, на имя Министра направляется представление руководителя структурного подразделения Министерства, с которым сотрудничают указанные лица, согласованное с курирующим заместителем Министра, с указанием мотивов награждения и их непосредственного вклада в выполнение конкретного мероприятия.