Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 декабря 2013 г. N 216-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентированы сроки и последовательность административных процедур при назначении единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Право на получение пособия имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Государственная услуга предоставляется бесплатно в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, центрах социальных выплат и материально-технического обеспечения.

Приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 декабря 2013 г. N 216-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности"


Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 г.


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 20 декабря 2013 г. N 61


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 90-п настоящий приказ признан утратившим силу с 30 мая 2018 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 марта 2018 г. N 46-п

Изменения вступают в силу с 15 марта 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 октября 2017 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 25 октября 2017 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 марта 2017 г. N 29-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 87-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 февраля 2016 г. N 16-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2015 г. N 152-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2015 г. N 7-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2014 г. N 52-п