Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2013 г. N 47-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
- Приложение. Административный регламент государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
- Раздел II. Требования к порядку исполнения государственной функции (п.п. 13 - 31)
- Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 26 - 31)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 26 - 31)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции
26. Срок проведения плановой выездной проверки не должен превышать 10 рабочих дней.
27. Срок проведения плановой документарной проверки не должен превышать 15 рабочих дней.
28. Срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 10 рабочих дней.
29. Срок проведения внеплановой документарной проверки не должен превышать 15 рабочих дней.
30. Сроки проведения проверок могут быть продлены по решению начальника Главного управления, но не более чем на 15 рабочих дней.
31. Днем начала проверки считается дата, указанная в распоряжении Главного управления о проведении проверки.
Днем окончания проверки считается дата составления акта проверки должностным лицом Главного управления.